澳大利亞將一周工作4天，工資不減

在國內捲成996、007的同時，澳洲已經準備實行4天工作日！員工只需要在上班的四天里，保持原本工作五天的生產力，就可以雙休變三休，工資也保持不變！是不是很爽？

2021年，新西蘭一家社會組織「4 Day Week Global」首次提出4天工作制的概念。

「4 Day Week Global」的創始人是新西蘭的企業家和慈善家Andrew Barnes。2018年2月，Andrew Barnes開始在公司內試行一周4天工作制。 員工工作 30 小時，在保持與5天工作的標準周相同的產出的情況下，獲得 37.5 小時的報酬。

試驗的結果是喜人的。調查顯示，一周工作4天的情況下，78% 的員工認為自己能成功地平衡工作與生活，高過之前的 54%；員工的壓力水平下降了 7 %；工作中的激勵、承諾和賦權感也顯著改善，整體生活滿意度提高了 5%。

Andrew Barnes還驚喜地發現，員工工作熱情上升，大伙兒為公司打拚的意願明顯增加，生產力也沒有任何下降。「他們知道自己的假期變長了，工作效率就也變高了。」

研究人員表示，3天的休息時間給了員工一個積極的信號：「你已經休息夠多了，現在需要集中精力工作。這樣一來，員工們在工作時就不會摸魚偷懶，做無關緊要的事情拖延時間。

由於試驗相當成功，Andrew Barnes決定從當年11月起，公司確定實施正式每周4天工作制。該試驗的成功也引起了全球各地的公司的好奇和關注，想要效仿。

今年6 月 6 日，世界規模最大的「四天工作制」試驗在英國拉開帷幕，為期 6 個月，有 70 多家公司和3300 多名員工參加。

這周開始，英國全國70家公司共3300多名員工開始試行每周4天工作制，且不降低工資，試行時間為6個月。參與這項試驗的公司包括軟件開發商、金融公司、諮詢公司、招聘公司、慈善機構、教育機構、零售商、餐館、甚至還有英國皇家生物學會。

作為英聯邦國家的一員，也是新西蘭的好鄰居，澳洲自然也不甘落後。

從8月開始，澳洲多家企業打算試行為期8個月的「每周4天工作制」。參加這一工作制度改革的澳洲機構涵蓋了金融、零售、衛生、技術以及建築業等多個領域。

在保持100%的原本5天的生產力和效率的情況下，員工的工作時間減少到80%，工資還是原來5天的100%！

現在已知的參與實驗的包括抵押貸款經紀公司More Than Mortgages、社會機構Our Community、營銷機構The Walk和心理健康組織Momentum Mental Health等。

你們期待嗎？