快消暑期實習招聘流程搶先看！研二大三必備純乾貨

重磅消息！就是現在，大好的進快消的機會就在眼前：

寶潔面試中！聯合利華、歐萊雅暑期實習已經開始！

如果能拿到Offer並順利轉正，就能告別畢業前的秋招和畢業後996上下班打卡的生活！

就能擁抱高薪和完善的培養體系、擁抱生活與工作的Balance…

不過，想拿這些快消公司的Offer，可沒有想像中那麼簡單。

畢竟快消暑期實習的招聘流程着實有些讓人凌亂…

為了幫助大家有針對性地備戰！把其他競爭對手斬於馬下！學委準備了今天這篇推文！快來一起往下看吧——

寶潔

網申&網測→兩輪單面

*寶潔2023屆暑期實習

因為網申已經結束，所以學委只說說兩輪單面：

第一輪是1對1面試，面試官是2級或3級經理。

面試內容主要圍繞寶潔八大問來進行，面試時長為30~40分鐘，一般以中文為主，部分會抽到英文題目。

第二輪是1對3或1對4的面試，面試官一般是3或4級經理。

面試內容主要是深挖寶潔八大問&情境模擬題，面試時長為30~45分鐘。

聯合利華

網申→線上測評→視頻面試→評估中心

*以聯合利華2023屆暑期實習為例

1）網申+線上測評

網申後3個工作日內，你將會收到聯合利華的測評鏈接，測評由4道文字題組成，全部完成大約需要45分鐘。

答題形式為錄製語音轉文字，每題可錄製多段語音作為回答並上傳，但每段語音時長不可超過一分鐘。

2）視頻面試

視頻面試由3道考察和崗位相關的情景題組成，總時長為30分鐘。

在視頻面試正式開始前，會有一道測試案例供大家測試設備，測試時間不計入總時間。

答題形式為視頻錄製，中文問題請用中文回答，英文問題請用英文回答，注意每道題的答題時間不可超過5min。

3）評估中心

1.群面（group discussion）

40min讀題加寫答案，20min討論，5min做pre。

case是17頁的全英材料，但是討論和pre使用中文。

2.role play

2min的讀題和準備時間，10min的角色扮演，題目大概有半頁英文A4紙，材料很短，主要介紹的是背景和任務。

角色扮演時HR會扮演客戶，同學們則代表公司（可以默認是U家），用中文交流即可。

3.個人案例分析（functional challenge presentation）

40分鐘讀題+在A3紙寫筆記，然後進入20分鐘的pre和Q&A環節。

pre和case都要求使用全英文，不能用手機查任何東西，材料是5頁的英文case。

4.data literary test

35分鐘的online test，要用HR的電腦做，一共20題。

5.個人單面

本輪面試的面試官一般是 Manager 或者 Senior Manager。

面試時間大概在30~40分鐘左右，面試語言不定，主要看面試官的喜好。

歐萊雅

網申開放性問題+英文短視頻

→個人測評任務→終面

*以歐萊雅22屆暑期實習極速賽道為例

1）網申：

歐萊雅的網申非常簡單，不需要填寫一大堆的個人信息，只有4道open question，類似寶潔八大問。

主要考察大家的領導力、創新力、應對困難和解決困難的能力等，語言要簡練切中要害而不是越多越好，另外，4道題需要在1小時內完成。

2）英文短視頻：

需要錄製一個1min內的純英文視頻，回答歐家hr提出的一個問題，主要考察大家的說話邏輯思維和英語表達能力。

視頻是可以反覆錄製到滿意為止才上傳的，所以大家一定要做到脫稿、自信、流利！

——學委小tips——

可以按照三步法進行準備：

第一步：建議你點開郵件看一下你的題目，然後開始準備相應的答案，只要在規定時間內提交即可

第二步：自己可以用手機錄音練習，要能夠在30秒內說完，但是不要太快，最好要能體現邏輯性

第三步：在正式答題環境下錄音，只要不點擊提交，可以多次重新錄音，所以不用擔心一次不成哦。

3）個人測評：

常規賽道沒有這個環節，只有極速賽道才有，是從一份報告中提煉出自己的insight並思考如何運用到實踐中，並以3頁ppt的形式呈現。

4）HR面：

一般是全中文面試，題目比較少，例如：

a.自我介紹；

b.你在實習過程中是否有learning，是什麼？

c.你在實習過程中遇到了什麼困難，你是怎麼克服它的？

d.你的職業發展路徑是怎樣的？

5）終面：

大多數人是全中文面試，面試官一般是manager。面試題目舉例：

百威

網申→文化適應性和能力測試

→視頻面試→終面

*以百威22屆供應鏈SET暑期實習為例

1）網申：全英文系統

2）文化適應性和能力測試：遊戲測試，一共是13關，再加上一個英語能力測試。

3）視頻面試：

採用的hirevue，就是AI面，一共是8道題，可以重複回答兩次，提交之後不能返回修改。

你有30秒的準備時間，之後會自動開始錄像。第一次回答完畢之後覺得表現不好，可以重新再錄一次，每個問題回答時間限制在3min。

題目舉例>>>

——學委小tips——

視頻面試就是Ai面的一種，考點與單面基本相同，打分標準一般會按照STAR法則來進行判斷。

這裡學委提醒你，一定要提前做好經歷提煉，書寫成文字，並翻譯成英文，這樣視頻面就不會出現現場腦袋空白、不知道該從何說起的情況。

4）終面題目舉例

——學委小tips——

這個環節是多對多的面試，主要考驗你的心理素質和思維能力。多對多的面試當中，每個問題每個人分到的時間都不會太多。

因此你被提問的每一個問題就是一次機會，那如何才能把握住這樣的機會呢？

a.思路清晰，有邏輯性

b.你所講的正好是面試官想聽的

c.語言精練，觀點精彩

最後來一道聯合利華面試真題練練手吧：

你作為U家的負責人，和一家連鎖hyper開展了商業合作。

但是因為二維碼被黑客侵入，導致出現異常界面顯示，這給超市和公司都帶來了非常惡劣的影響，主管現在要求馬上終止合作。

現在你需要當面與超市主管溝通來解決這個問題，你會怎麼做？

快來評論區留下你的答案，學委很是期待哦！（主要是因為學委不大有思路…）

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