立頓招實習生 被前東家聯合利華賤賣，這家茶飲公司還值得應聘嗎？

這幾天，茶飲料品牌立頓開啟了2022暑期實習生招聘。

就「青青校招」青青君所知，他們家原本是500強快消公司聯合利華旗下的品牌。但這個「前東家」嫌棄茶葉市場收益增速放緩，便在去年年底將旗下的茶葉公司Ekaterra出售給了素有歐洲PE豪門之稱的CVC資本。

按照官方資料，Ekaterra在全球擁有最大的茶葉生意，旗下有多個茶品牌，其中就包括我們熟知的立頓。

那麼，這個獨立發展之後的茶品牌，還值得應聘嗎？

今天，「青青校招」青青君就帶大家聊聊立頓，以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是，我之前還寫過相關的求職指導文章，想要複習的同學，猛戳：

百勝中國招實習生 應聘肯德基、必勝客母公司，有「錢」景嗎？

雀巢招實習生 上班提供免費咖啡、冰激凌、麥片……500強食品公司該如何應聘？

被「賤賣」的茶飲巨頭

就「青青校招」（微信公號ID:xiaozhaoheshixi）青青君了解，九十年代初期，立頓進入中國大陸地區的時候，是起到了「革新」喝茶方式的作用的。

因為，在這之前，喝茶是上了歲數的「老幹部」的專利，年輕人群體總覺得喝茶太麻煩（泡茶步驟太多、太繁瑣）。

但當時還在聯合利華旗下的這個茶品牌，卻帶來了創新的「袋泡」形式。想要喝茶的時候，只需取出一小包，然後衝上些熱水就能搞定。

這使得原先對喝茶不屑一顧的年輕人也開始在上班或者業餘休閑的時候沖飲泡茶，甚至一度成為時髦生活的象徵。

正因為「老少通吃」，他們家的銷量也節節攀升。

2016年的高峰時期，中國將近7萬家茶葉公司的出口總額都不及立頓當年的一半。

這確實是頗具諷刺意味的。要知道，茶葉的老家可是中國，是從中國傳出去，逐漸風靡全球的飲品。到頭來，卻被一個舶來品打敗。

那麼，有同學就會問了，既然他們家出盡風頭，為什麼聯合利華會在去年把他們家賤賣呢？

就「青青校招」青青君了解，原因和消費者的口味變化有關。

大家都知道，最近這幾年，喜茶、奈雪的茶等新式茶飲，以及瑞幸咖啡等咖啡連鎖品牌逐漸崛起。

這類新式茶飲和咖啡品牌，從口感、顏值、種類等各個方面，都完勝袋裝茶。

原先引領風尚的袋裝茶，現在反而顯得有些落伍了。

體現在銷量上，從2019年起，聯合利華的茶葉業務銷量就開始走下坡路了。

於是，這家跨國快消巨頭思量再三，便將旗下的茶葉業務打包甩賣給了CVC資本。

也就是說，現在立頓的老東家已經成了CVC資本，和聯合利華再沒有瓜葛了。

如今「單飛」後，對於這個茶品牌，既是機遇也是挑戰。

機遇在於，獨立性增強了，什麼事兒都能自己做主了；但挑戰在於，失去了聯合利華這個大腿，該品牌會面臨更大的渠道推廣、銷售壓力。

解讀立頓2022暑期實習生招聘

就「青青校招」青青君所知，這次他們家的暑期實習生項目，共計八周時間。

7月份的內容包括入職答疑、公開課（介紹行業知識&工作流程分享）、HR一對一職業對話。

8月份的內容包括賦能工作坊（優秀案例&經驗分享）、大咖面對面、畢業聚會。

這次實習生招聘的部門包括客戶發展部、市場營銷、供應鏈、財務部、人力資源等。

其中，我在以前的文章中介紹過，快消公司的核心部門是市場營銷部，工作職責大、壓力大、流動性大，當然薪酬也很可觀。

按照官方資料，該項目面向2023-2024年中國籍海內外高校本科及以上應屆生開放。

校招流程包括：網申測評、小組面試、用人部門+HR面試、入職。

那麼，應聘他們家的實習生項目，優劣勢如何呢？

從好的方面來說，立頓所在益科特（ekaterra）業務遍及全球100多個國家，在世界範圍內的茶葉市場，還是有相當影響力的。所以，平台起點不錯，如果你對該領域感興趣，是個不錯的選擇。

不過，話說回來，正如我前文所述，現在益科特畢竟已經不在聯合利華旗下了。失去了這個「大腿」，並且國內袋裝茶市場大不如前的現狀，也給該公司的發展蒙上了一層陰影。

接下來，為了方便大家應聘，「青青校招」青青君給大家整理了該公司的筆面試經驗，供大家參考：

由於他們家是去年底才「賣身」的，所以大家要參考校招經驗的話，可以參照他們家「前東家」的應聘攻略。

應聘聯合利華2022暑期實習生的情況是：

AI面試：

錄製音頻轉文字，考的是行為面試問題，一般是四道題，每道題先是10分鐘。

VI面試：

錄製視頻回答問題，或者真人視頻面試。一般考察的是所應聘崗位的專業知識題。

AC面：

時間：45分鐘閱讀材料+30分鐘無領導小組討論。

案例討論的材料是全英文，大概20頁左右，市場營銷部門一般是圍繞指定產品營銷推廣方案來展開。

我覺得，大家在應聘前所需做的準備包括：

1、對益科特（ekaterra）這家公司及旗下品牌做了解（包括產品定位、目標消費群體、市場推廣方案等）。

2、對所應聘崗位的具體工作內容做了解，提煉出自己與崗位要求所契合的地方，放入自我介紹中。

3、準備一些常見的面試問題（包括自我介紹、寶潔八大問、為什麼選擇我們公司/這個職位、你的優缺點、有什麼問題要問我嗎等等。）

最後，祝大家應聘成功！