發工資越多 股價越能漲！招行、平安、寧波銀行火了：人均年薪最高58萬

萬萬沒想到，銀行員工平均薪資和股價有關係。

隨着2018年A股上市銀行年報的披露，多家銀行的平均薪資也隨着浮出水面。而對比銀行的平均薪資和今年股價，基金君發現，平均工資最高的三家銀行：招商銀行、平安銀行、和寧波銀行，今年股價漲幅最高，均超過40%。

招行、平安、寧波銀行平均工資超45萬

隨着上市公司年報披露，多家銀行的薪資情況也隨之浮出水面。

今晚，基金君就和大家八卦八卦，在銀行工作的朋友，平均薪資的問題。

截至目前，32家A股上市銀行中已有18家完成2018年年報披露，其中包括5家國有大行及其它股份行、城商行和農商行。除去去年上市的次新銀行，則共有14家銀行。

具體薪資情況如下：招行人均年薪57.69萬最高，其次為平安銀行，人均年薪51.18萬，寧波銀行則以45.75萬元的平均年薪位居第三。

工農中建四家大行位居後四位，其中農行26.14萬平均年薪墊底

對此，網友紛紛表示又被平均了：

不過對比2017年各大行的平均年薪，今年各大銀行的平均薪資有所提高。其中，平均薪資最高的招商銀行2017年人均薪資為49.7萬，漲幅17.8%；平安銀行2017年人均薪資45.5萬，漲幅16.1%。而墊底的農業銀行2017年人均薪資只有23.1%，漲幅也超10%。

上述14家銀行中，僅有中信銀行人均薪資不漲反降。

人均創收高，零售轉型+科技投入

整體來看，薪資最高的三家銀行，在2018年都進行了穩健轉型，加大對科技投入，凈利得到增長。

同時，這三家銀行人均創收都不低。平安銀行人均創收347.7萬元，招商銀行人均創收337.9萬元，寧波銀行人均創收216.1萬元。而其他國有大行人均創收普遍在120萬~190萬左右。

1、招商銀行：「輕型銀行」，凈利超800億

2018年，招商銀行積極轉型，堅持「輕型銀行」的戰略方向和「一體兩翼」的戰略定位，開展各項業務，總體經營情況持續向好，「質量、效益、規模」實現動態均衡發展。主要表現在：

盈利穩步增長。2018年本集團實現歸屬於本行股東的凈利潤805.60億元，同比增長14.84%；實現凈利息收入1,603.84億元，同比增長10.72%；實現非利息凈收入881.71億元，同比增長15.95%，剔除新金融工具準則影響，同比增長4.01%。

不良貸款下降，撥備覆蓋保持穩健水平。截至報告期末，本集團不良貸款總額536.05億元，較上年末減少37.88億元；不良貸款率1.36%，較上年末下降0.25個百分點；不良貸款撥備覆蓋率358.18%，較上年末提高96.07個百分點。

公司持續加大科技資源投入，報告期內信息科技投入65.02億元，同比增長35.17%，是公司當年營業收入的2.78%，同比提高0.46個百分點。全行累計申報金融科技創新項目931個，其中304個項目已投產上線，「金融科技銀行」建設取得明顯進展。

2、平安銀行：零售轉型，凈利248.18億元，

2018年，全行經營情況具有以下特點：

(一)整體經營穩健發展

2018年，本行實現營業收入1167.16億元，同比增長10.3%；其中利息凈收入747.45億元，同比增長1.0%，凈利潤248.18億元，同比增長7.0%； 2018年末，本行資產總額34,185.92億元，較上年末增長5.2%；吸收存款餘額21,285.57億元，較上年末增長6.4%；發放貸款和墊款總額(含貼現)19,975.29億元，較上年末增長17.2%。

(二)零售轉型深入推進

2018年末，本行管理零售客戶資產(AUM)14167.96億元、較上年末增長30.4%，零售客戶數8390萬戶、較上年末增長20.0%，其中財富客戶59.16萬戶、較上年末增長29.6%，私行達標客戶3萬戶、較上年末增長27.7%

(三)對公聚焦精品打造

(四)科技引領成效顯現

科技投入方面，2018年，本行科技投入大幅增加，IT資本性支出25.75億元、同比增長82%；2018年末，全行科技人力較上年末增長超過44%。

(五)資產質量改善明顯

2018年末，本行逾期、逾期90天以上貸款餘額和佔比實現「雙降」。逾期貸款餘額494.80億元，較上年末減少92.64億元；逾期貸款佔比2.48%，較上年末下降0.96個百分點。

(六)支持服務實體經濟

(七)夯實基礎提升資本

3、 寧波銀行：大零售轉型+金融科技，凈利111.86億

2018年公司全年實現營業收入289.30億元，同比增加36.16億元，增長14.28%；實現歸屬於母公司股東的凈利潤111.86億元，同比增加18.53億元，增長19.85%。一、總體情況概述

2018年以來，公司以服務實體經濟發展為根本宗旨，始終堅持「大銀行做不好、小銀行做不了」的經營策略，積極探索差異化的發展道路，在銀行的經營管理上取得了新進展，核心競爭能力不斷增強。

(一)盈利和規模站上新台階，經營品質體現新內涵

(二)多元發展協同共進，經營聯動發揮新優勢

2018年，公司實現營業收入289.30億元，同比增長14.28%，其中利息凈收入191.20億元，同比增長16.67%，非利息收入98.10億元，同比增長9.91%，各利潤中心的協同發展推動公司各項收入實現穩健持續增長。

(三)戰略轉型縱深推進，經營驅動注入新能量

2018年，公司在大零售戰略轉型的基礎上，緊跟金融科技浪潮，持續提升客戶體驗及市場口碑，財富管理、私人銀行等大零售業務的驅動力量進一步加強。截至2018年末，公司個人貸款餘額1,370.66億元，比年初增長29.72%，個人貸款在總貸款中的比重比年初提高了1.43個百分點；公司個人存款餘額1,228.67億元，比年初增長16.07%。公司通過線上+線下良好的產品和服務帶動客戶AUM增長，實現存款增長與結構優化。報告期內公司財富管理和私人銀行發展模式更加清晰，兩大業務的拓展深耕為公司的可持續發展注入了新能量。

(四)管理支撐多點突破，經營效率獲得新提升

2018年，公司持續強化管理升級，有效協同戰略轉型，在資本管理、資產負債管理、風險管理等方面不斷探索符合自身戰略定位和長遠發展目標的體系、機制與措施，推動整體經營效率持續提升，資本充足與資本效率、風險抵禦能力等綜合性指標持續保持在行業較好水平。

平均工資越高，股價今年漲幅越大

從上述的薪資表現來看，熟悉銀行股的朋友們，可能看出一點「巧合」了：人均薪資越高的銀行，今年漲幅越大。

數據統計，上述14家上市銀行今年平均漲幅22.12%，其中平均薪資最高的三家平均漲幅超40%。

如以57.69萬人均薪資登頂的招商銀行，今年漲幅41.23%：

人均薪資51.18萬的平安銀行，今年漲幅47.76%：

人均薪資45.75萬的寧波銀行，今年漲幅43.65%：

14家銀行的平均薪資和股價漲幅：

（文章來源：中國基金報）