據台島內媒體報道,隨着兩岸局勢走向危急的地步,台當局國防部正在檢討重新執行"義務徵兵制"的可能性,並檢討最大規模的後備動員方案。有台官員聲稱,新方案目的是充實後備部隊軍官數量,將擁有技能者盡量吸收進入台軍。
主要措施是把目前台軍已退役人員"教召列管"的8年期限延長為12至17年內。甚至有綠營媒體宣稱,台灣總共人口2300萬,排除不適合服役的老年人、兒童、身體有疾患者,如果將"教召列管"徹底放開到60歲,並廣泛吸收女性從事後勤保障等工作,則台軍將擁有1200萬士兵!
台當局國防部探討後備動員方案還必須給自己找法律依據。台當局目前"兵役法"規定,服役期滿的台軍官兵在退役後的8年內,最低還要被徵召4次,每次不超過20天。實際上,20天時間只能當成"軍旅回顧游",起不到保持"戰力"的作用,但"兵役法"也規定台當局國防部在特定情況下可以"全面盤檢"後備動員體制,採取"特殊措施"提升後備戰力。但1200萬士兵完全不可能,現代戰爭根本不是靠着堆積人數可以獲勝的。而且連60歲的老頭也要為了抗拒武統去打解放軍,更屬於天方夜譚,現實是台年輕人在服役過後都普遍不願重返軍營。
為此,台當局國防部只好拿出"金錢刺激"的手段,探討增加重召入伍人員的薪資上漲1.2至1.5倍,並且是事先就發給召集津貼部分,如此一來重被重新徵召的台軍士兵可領840至1050元、士官可領960至1200元,軍官可領1080至1350元。為了不讓民眾感覺不公平,台國防部強調自動去除符合緩召、不召人員之後,符合需求條件者的軍種、階級、專長等將會輸入電腦,按照"後退先用、年輕精壯"原則,由電腦智能選擇所謂"精壯"能力,這樣大家應該沒有怨言了。台國防部第一期目標是將後備軍人訓練人數到2022年增加至26萬人。至於網上綠營狂熱分子鼓吹的1200萬士兵,那是沒影的事。
有藍營議員就此事開嗆蔡英文當局,批評台防務部門的做法仍只是"飲鴆止渴",既不承認他人點出的問題,又一直往自以為是的方向改。把退伍年齡一直延、一直延,只是讓後備的軍力一部分年紀很老,另一部分沒什麼經過訓練而已,戰力仍然不足!還自吹如果"全民當兵",台軍戰鬥力將超過"中東小霸"以色列,當真以為以色列軍事強大就靠着人多嗎?文/PY