工地里的「寶藏超市」

通訊員 楊銀貴 韋忠帆 工人日報-中工網記者 甘皙

「以前是安全員天天盯着糾錯，現在大家互相提醒，都不想錯過加分機會。」近期，中鐵廣州局深圳公司建設的四川資樂高速項目鋼筋工李師傅憑藉連續兩周零違章積累的50個安全積分，在「安全積分超市」兌換了洗衣液、花生油等生活物資。該活動機制將安全行為轉化為可量化的積分體系，工人可通過規範操作、隱患排查等積累積分兌換包含防護用品、生活物資等商品。不僅如此，項目安全總監雷鏨指出，積分制度在物質獎勵的基礎上，還與優秀班組推薦榮譽掛鈎，形成了「隱患自查—行為自治—價值自享」的閉環管理生態。

數據顯示，位於資樂項目井研東樞紐的「安全積分超市」自運行以來，現場安全隱患自查率提升50%，勞保用品規範佩戴率達100%，違章操作下降超五成，安全價值創造遠超物資兌換成本。架子工張師傅通過參與安全知識競賽、糾正他人違章行為，同樣獲得了50分並兌換了各類飲品，在他看來：從前的安全培訓是任務，現在為了積分開始主動學習。

後續，項目將在實踐中通過民主管理機制與資源整合能力的雙重提升，推動安全管理從「單一模式」向「系統工程」升級，讓積分超市真正成為「工人的福利存摺」。

來源：工人日報客戶端