沛縣這項經驗做法，作為典型案例被全省推廣學習！

來源：鳳凰網江蘇

近日，江蘇省總工會發佈了《薪酬激勵集體協商典型案例選編》，沛縣紡織行業工會聯合會選送的《行業協商傳播理念 權益改善助推發展》作為典型案例成功入選，並向全省推廣學習。

紡織是該縣重要的傳統優勢行業，沛縣更被中國棉紡織工業協會授予「中國粘膠紡織基地」稱號。近年來受國際經濟環境影響，紡織行業成本剛性上漲與產品價格下降的矛盾突出。針對這一情況，縣總工會會同紡織行業協會/工會通過走訪調研，積極開展了紡織行業集體協商。通過協商最終進一步明確了行業最低工資標準及勞動定額，在職工福利、學歷技能提升、女職工的特殊權益維護等方面達成一致意見。

沛縣紡織行業集體協商以職工訴求、企業發展為宗旨，堅持企業和職工利益雙維護的原則，引進激勵機制，賦能創新提升，有效地化解了勞資雙方的矛盾，建立了比較規範的企業留人機制，穩定了職工隊伍，為企業發展打下人才基礎，從而推動企業與職工形成同呼吸、共命運、和諧發展的良好局面。