三節課CEO：7年數字化人才培訓經驗，我總結了1套人才培養體系

近兩年，打工人難做，公司也越來越難。

這其中，傳統企業尤其是製造業，將受到的挑戰尤為大：由於疫情被迫轉型線上，卻始終沒探索出一條合適的線上發展模式，導致生產效率低下，盈利不如預期。

長此以往，人員流動大、獲客難度高，成本不斷增加……這些問題接踵而來。

國內有着龐大的製造業規模，但大而不強的問題始終存在，尤其體現在傳統製造業的自主創新能力及生產管理效率這兩個方面上。

傳統企業想要取得突破，必然離不開數字化轉型。

7月21日，由京東教育發起的京東企業培訓系列沙龍-「傳統企業如何實現數字化轉型」將通過線上直播與大家見面！

三節課創始人Luke後顯慧將與大家分享關於《製造業數字化轉型與721人才培養體系搭建》的主題內容，歡迎掃描下方二維碼報名預約觀看直播▼

議程設置

Agenda /

活動時間

2022年7月21日（周四）

下午 14:00

活動形式

線上會議

分享嘉賓&主題

① 智慧經濟與傳統企業數字化轉型

——胡海平「師董會董事長」

② 製造業數字化轉型與721人才培訓體系搭建

——後顯慧「三節課創始人兼CEO」

③ 快速學習是製造業數字化轉型的核心

——盧小東「魔學院首席增長官」

④ 如何解決企業數字化轉型中的人才難題？

——於汝榮「神州英才高級合伙人」

活動亮點

① 與企業培訓行業頂尖大咖交流；

② 加速傳統企業數字化轉型進程；

③ 提升企業智能化管理水平；

④ 構建企業與員工成長科學路徑。

歡迎致電 400-810-6863諮詢

關於我們

三節課作為中國領先的數字化人才戰略服務商，專註於培養數字化人才，賦能企業數字化轉型。攜手一線業務專家研發出眾多業內公認的高品質、好口碑的新商業、新技術、新管理課程。

在數字化浪潮的席捲下，三節課始終堅持「以人為本」，為整個社會的數字化轉型和人才培養賦能。