7月2日,我們來好好探討一下SM娛樂推出的無限擴張男團NCT,當然這不是韓流第一個去這樣做的組合,像after school就是無限擴張團的模式,她們採用老成員畢業,新成員入學的方式,可惜沒有操作好,當然將無限擴張的模式用在男團上,據說這可以讓男團完美消除入伍期對韓流男團的限制,畢竟很多超級天團都輸在入伍上。
不知不覺NCT已經出道6年了,無限擴張模式的優缺點我們也該總結一下了,小編個人覺得這個模式並不成功,雖然出現了像NCT dream和NCT 127這樣的超一線男團,但是隊內被耽誤的成員還是佔了大多數,用一句話來總結,那就是「旱的旱死澇的澇死」。
舉個例子,隊內的李馬克是NCT,NCT U,NCT dream,NCT 127,superM的成員,而像在2020年出道的成燦和shotaro則連一個固定組合都沒有,出道兩年只活動了一次,而且還是跟大部隊一起,當然小編是不是在拉踩,李馬克是能者多勞,他是參與創作的成員,而且人家是組合的元老,他有多好的資源都是應該的。
那問題就來了,粉絲顯然無法接受 「前人栽樹後人乘涼」的模式,畢竟NCT崛起實在是太不容易了,後面加入的成員似乎什麼都沒幹,就吃到了組合的紅利,粉絲覺得這對NCT的元老成員不公平,這是非常現實的問題,所以粉絲無法接受固定小分隊再加新成員的,所以要想給新成員機會,就只能重新再組小分隊。
說實話這樣的模式,太分散NCT這個品牌的人氣了,甚至隊內個小分隊粉絲的爭論都比和其他組合的爭論大,同一個組合還要去競爭一些獎項,這看似是良性競爭,但是這個公平SM娛樂是很難權衡好的,畢竟公司追求是最大利益,所以所謂的公平就無從談起,這就像當年他們的師兄團super junior。
可以看到SM在沒有解決問題的情況,又發起了新的擴招,據說要推出NCT東京隊和好萊塢隊的成員選秀,小編個人覺得SM娛樂這個步子有點太大了,先把隊內那些無資源的成員給安排好,給那些元老成員準備solo出道的機會,至於所謂的擴招完全可以延後,像成燦這種有實力的成員現在還在看飲水機呢,公司看一下唄。
NCT無限擴張的弊端開始顯現,像如今這樣將組合成員分成一個個固定的小分隊去運營,那這和無限擴張已經沒有任何關係了,而且也解決不了所謂入伍的問題,這就像給多個組合掛上了同一個的名字,這沒有任何的意義,小編個人覺得此次SM娛樂的無限擴張計劃是失敗的,希望SM娛樂能好好對待NCT的各個小分隊和成員。