上觀新聞消息，「三八」國際婦女節近在眼前，但今年的「三八」婦女節恰逢周末。職場里的姐妹們心存疑慮，單位會給補假嗎；如果婦女節被安排上班了，有加班工資嗎？針對大家的疑問，市人力資源和社會保障局官微4日給出權威解答。
婦女節恰逢周末，女職工能補假嗎？對於這個問題，《全國年節及紀念日放假辦法》解釋得很清楚，婦女節屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，不補假。
婦女節被安排上班了，單位要支付加班工資嗎？根據相關規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。
如果該節日恰逢休息日，企業安排勞動者工作的，應當安排補休，不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
來源：上觀新聞 編輯：丁豐林
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