留學生回國求職屢屢碰壁,用人單位直言:「別拿這種學歷糊弄我」

根據全國留學報告顯示,2021年度原定出國留學人數中,依舊有超過90%的同學有留學計劃,即便在這種社會環境下,他們依舊沒有放棄留學的年頭。

在以往的留學圈中,「鍍金」一度成為留學的代名詞,很多家長和學生都認為,只要拿到「海歸」的身份,就能夠在職場中遊刃有餘。

所以在這種情況下,有很多家庭條件並不是很富裕的家長,也會咬緊牙關送孩子出國,想着畢業後回國能夠在國內有一個好的發展。

但是隨着經濟全球化的發展,大家受教育的程度不斷提升,很多人對留學也產生了不同的看法,留學生們回國求職也屢屢碰壁。

留學生回國求職屢屢碰壁,用人單位直言:「別拿這種學歷糊弄我」

門先生本是一名本科生,大學畢業後本想考研深造自己,但是父母卻覺得,如果考研,還不如選擇留學深造,開闊眼界的同時,還能夠提升自己,而且門先生的家庭條件也比較好,父母是自主經營買賣,所以在這種條件的支持下,選擇出國留學。

三年期間學費加上日常的生活費等,一共花費了36萬元,這並沒有給家庭帶來經濟負擔,而回國後的門先生卻突然後悔了,因為本想找到一份穩定的工作,卻不料屢屢碰壁。

門先生最先選擇了自己最喜歡的行業,也就是計算機領域,雖然自己是計算機專業的畢業生,沒想到這個領域對於用人的要求這麼高,覺得門先生的計算機水平沒有達到公司的要求,畢竟作為大型企業,自然要求會高一些。

中途找工作的過程中,門先生也是屢屢碰壁,自己喜歡的企業不錄用,錄用自己的卻沒有達到門先生心理的預期,而最後讓門先生更感覺到無奈的,是一位HR的回話。

別拿這種學歷糊弄我們」,門先生在寫簡歷的時候,將自己的留學經歷寫了出來,但是其中的「獲得成就」那項卻是空白的,所以這也能看出來,企業看重的並不是你最終獲得的學歷,而是你在留學期間,都獲得過哪些成就。

無奈之下,門先生只能降低自己的眼光,為了有一份工作,只能選擇一份普通的公司職員,並後悔選擇出國留學。

出國留學是「鍍金」的途徑,但也要看同學們自身的能力

其實我們不能否認,出國留學確實在現在這種社會形式下是比較吃香的,也可以說是同學們鍍金的有效途徑,但是最終能否真正鍍金,還要看同學們的自身能力。

每位同學在乎的點不同,有些同學只在乎自己最終取得的學歷,也就是拿錢出國留學,享受到的是這個過程,覺得只要有這樣的經歷,就能夠受到企業的認可。

但是隨着現在社會的不斷發展,競爭壓力不斷增加,各個企業在聘用人才的時候,也會比較傾向於擇優錄取,如果一位本科生和一位留學生,本科生的能力較強,那麼企業自然不會選擇聘用留學生,這是非常現實的。

所以選擇出國留學,並不能說明同學們就一定比那些沒出過國的學生強,主要還是看你在出國期間所獲得的學習成果,是在國外虛度光陰,還是珍惜時間努力提升自己,企業很容易就能分辨出來。

出國留學熱度不減,實際上是有原因的

近年來,雖然社會形勢比較嚴峻,但是我們能夠看出,出國留學的熱度並沒有削減,依舊會有多數同學堅持選擇出國留學,實際上這也和國內的就業形勢有直接的關係。

隨着高校畢業生數量的不斷增加,越來越多的大學生開始面對就業難題,即便有多數企業進行擴招,但是也無法容納這麼多的高校畢業生。

另一方面,再加上很多同學眼高手低,沒有對自身能力有一個準確的評估,並且還會對企業有着較高的要求,所以在這種情況下,找工作就已經成為一個重大難題。

找工作本身就是一個雙向的選擇,同學們在看企業是否能夠滿足自己的要求,企業也在看同學們是否能夠給企業帶來相應的效益,所以同學們也要綜合考慮。

文末小結:

是否選擇出國留學,同學們還要根據自己的經濟實力,並結合自身能力進行選擇,出國不是一件小事,對同學們適應能力、學習能力的考驗是比較大的,也希望同學們能夠做出最正確的選擇。

並不是說不出國就一定沒有一個好的發展,主要還是看同學們自身的努力情況,是否珍惜大學時光,對未來發展有詳細的規劃才是最重要的。


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