針對公示期間的舉報,組織部門會很慎重地對待,一般要求實名舉報,提供相應的證據。
如果舉報的只是一般的道德問題,如打遊戲坑隊友等,一般不會理會。
如舉報比較空泛,沒有什麼證據線索,如就舉報對方不好,不適合當公務員,又說不出什麼詳細的內容;一般人也不會理會。
如果真的有具體的舉報證明材料,組織部門會非常慎重地對待,接下來會派出調查組,去調查核實舉報的內容是否屬實,調查結束後,會形成調查報告,之後組織進行會上討論。
這個過程中,被舉報人的錄用會被暫緩。但是大家放心,這個過程是非常嚴謹的,不會出現讓被舉報者蒙受不白之冤的情況。
公務員擬錄用被舉報,而且確實存在問題,會怎麼樣?
如果確實存在的問題,但是不影響錄用的,還是會錄用的;
如果舉報的問題比較嚴重,如被舉報違法行為這種大問題,一般是暫緩錄用,等有結論再確定是否錄用;
一旦發現確實存在嚴重問題,就會取消錄用資格。
最後:其實最關鍵的是我們自身要行得端做得正,打鐵還需自身硬,遵紀守法愛國;其次就是做人要低調,不要各處炫耀。
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