前段時間，長沙市教育局發佈了一個通知，高層次人才的子女上讀書有「綠色通道」。
教育局把高層次人才分成了四類，具體包括國際頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才和市級緊缺人才。
A類：國際頂尖人才：如諾貝爾獎獲得者、中科院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員等。B類：國家級領軍人才：例如茅盾文學獎獲得者、魯迅文學獎獲得者等。
C類：省級領軍人才：像全國播音金話筒獎獲得者等。D類：市級緊缺人才：包括長沙市優勢主導產業和戰略新興產業領域年薪50萬元以上的高級經營管理和研發人才等。
今年3月最新一批公示的《長沙市第42批高層次人才分類認定名單》顯示，共94名獲公示者中，有B類1人，C類12人，D類81人。
按照他們的統計名單，好像A類沒有還在上小學和初中的孩子。
但是D類人才的孩子占整個名單的百分之八九十。
這些孩子可以單招，官方的說法是不會佔用招生名額，因為增加了相應的學位。
我一直覺得，軍人、烈士的後代應該優先，因為他們付出了很多。
但是D類的名單公布中，基本都是高管和企業主，而且人家也明確說了，是年薪50萬以上的。
這樣明晃晃一「炫富」，普遍如我的牛馬立馬心酸了。
本來我窮得默默無聞，這下非要告訴孩子，因為我賺不到錢，所以你必須得發狠。
不然你的孩子也會跟你一樣，只能走最難的那一條路。
一直都以為教育是全世界最公平的競爭，至少讓我們這些普通家庭的普通孩子也一樣有上場的機會。
但是，隨着教育的內卷，大家開始拼學區房，買不起房的開始拼補習班。
從幾十人的大班，到一對一輔導，超前學習不僅考驗孩子的天賦和自律，也考驗家長的精力和錢包。
不過這種差距不是特別明顯，畢竟只要孩子聽話，大班也一樣出成績。
主打一個分數面前，人人平等。
可這新政策一出來，人家都不跟你在一個賽道上，不跟你玩了。
就問你刺不刺激？
中國教育科學院研究員儲朝輝表示，此次長沙中考改革新政，恰恰表明其還沒有實現教育的優質均衡。「如果一個地方的教育質量是優質均衡的，那麼它就不需要有這種照顧政策，長沙此舉實際上承認了當地的教育沒有做到優質均衡。」
個人覺得，對於城市的發展來說，留住人才很重要。
但是從長遠來看，教育是國之根基，更應該注重平等。
為什麼寒門越來越難出貴子？長沙這一波操作告訴我們，因為無爹可拼！
