"學生退課，哪能由老師承擔損失？" 4 月 11 日，沙河口區一少兒舞蹈培訓機構的兼職老師陳女士向本報反映，她所在的培訓機構扣壓其工資 2800 余元，長達 4 個月，目的是要挾她配合學校阻攔學生退課。事實是不是如此？記者進行了調查採訪。
兼職老師
學校要老師承擔學生退課的損失
陳女士是沙河口區一少兒舞蹈培訓機構的兼職聲樂老師，該培訓機構以少兒舞蹈培訓為主，也有一些聲樂課、託管和學前班等業務。3 月前，培訓機構校址位於半島聽濤，學生主要來自化物所周邊小區和黑石礁附近。3 月中旬起，培訓機構校址搬遷至西安路。學校搬遷，意味着學生們去學校上課的距離變遠了，有學生家長便提出了退課退費，而陳女士與培訓機構的糾紛也由此而起。
"我手裡有好幾個學生，課時多的還剩二三十節。"陳女士告訴記者，自從培訓機構決定搬到西安路，便有學生家長以上課距離比較遠，送孩子不方便為由，提出了退課。"有家長告訴我，退課的話，學校要扣掉一半的費用。家長對此不認可，畢竟他們退課是因為學校搬走了。"陳女士說，對此她一方面安撫家長情緒，建議學生先把課上完；另一方面主動聯繫了培訓機構負責人張女士和相關工作人員協調，爭取妥善解決。
但培訓機構負責人張女士的說法令陳女士難以接受。陳女士說，張女士告訴她，老師必須配合學校"摁住"學生，讓學生到西安路校區上課，否則，相關損失要由老師的工資來補償。這時，陳女士才聯想到，她去年 12 月、今年 1 月和 3 月的課時費合計 2868.28 元，始終未發。"為什麼壓住工資呢？因為學校處於動蕩期，如果有特殊情況的家長，摁不住了，我是不會為這個事買單的。"陳女士給記者提供了一段錄音，聲音來自培訓機構負責人張女士。她認為，學校扣壓工資的目的，是要挾老師阻攔學生退課。
陳女士對此十分生氣，她將學校扣工資的事告訴了部分學生家長，並暫停了一次課，而她這個操作也引起了張女士的不滿。"現在學校要起訴我，告我私自給家長停課。" 4 月 11 日，陳女士接受採訪時說，學校還認定她撬學生，並要求她配合學校繼續上課。對此，她不認同，也不接受，她準備起訴討薪。
培訓機構
老師有意撬學生且不配合學校授課
4 月 11 日下午，記者見到了培訓機構負責人張女士。"故意扣工資不屬實，也沒有想要挾老師。"張女士首先說道，她否定了陳女士反映的情況。
關於雙方的糾紛，張女士講了另一番緣由。她告訴記者，2 月底，學校作出搬遷至西安路的決定，並將情況告知了學校老師和學生家長。張女士預料到，學校搬遷可能導致部分學生家長提出退課，因此她一方面制定了應對的措施，另一方面也做好了根據教育部門規定和課程合同進行退費的準備。
而在此期間，張女士發現作為學校兼職聲樂老師的陳女士，在學校搬遷之前開始接洽租賃位於和平廣場的教室，有私自將學生帶走的意圖。隨後，張女士打開一部手機的微信聊天記錄，播放了兩條語音："學校下周搬到西安路。如果退費的話，學校還要扣一些，不合適，我建議還是上完吧。"
"如果學校的課上完了，可以再報我的課。我在和平廣場的一個培訓機構也有課，以後在那上課比較方便。"張女士表示，這兩條語音來自陳女士，是其誤發到學生班級群的。"我跟和平廣場的培訓機構聯繫了，陳女士不是他們學校的老師，她是去租教室的。"因此，張女士認定陳女士要撬學生，並在陳女士擅自停課之後，雙方矛盾開始激化。
不過，學校欠着陳女士的 2000 多元課時費這一事實，張女士沒有否認。張女士表示，經陳女士啟發，她與和平廣場培訓機構達成了合作，將部分學生轉過去上課，學生家長也同意了。"只要陳女士同意接課，我隨時發工資。但陳女士始終不回應。"目前，部分學生只能辦理退課，損失預估八九千元，張女士對此十分不滿。"那就讓她帶着身份證來現場領工資吧。"張女士最後告訴記者，她這麼做的目的是記錄陳女士的身份信息，以便提起訴訟，但陳女士對此也未做回應。
律師
剋扣工資違法，撬學生無法律規定
陳女士認為，為要挾老師配合阻攔學生退課，培訓機構故意扣壓工資長達 4 個月；張女士認為，身為老師公然撬學生，又擅自停課，且拒絕配合學校繼續授課，給學校造成了損失。雙方各有說法，都準備對簿公堂。
對此，記者採訪了遼寧碧海律師事務所肖茹律師。她認為這件事涉及多個法律關係，主要是培訓機構和學生之間的培訓合同關係，以及培訓老師與培訓機構之間的勞動合同關係、合作關係或者勞務關係。
肖茹表示，如果培訓學校與學生之間的培訓合同是有效的，培訓學校變更了培訓地址，屬於單方對合同內容的變更，如果學生因此產生不便或者增加了成本，學生可以與培訓機構協商解除合同並要求退返未上的課時費。
肖茹認為，培訓機構剋扣培訓老師工資的行為是違法的，培訓老師可以依法維權主張支付工資。而培訓老師拉攏學生到另外的培訓機構上課的行為，現行法律並無規定。學生選擇哪個培訓機構上課均是其自身權利的體現。如果現培訓機構不違約，學生單方解除雙方之間的合同，可能需要承擔違約責任。但現培訓機構單方變更合同內容的行為，屬於違約在先，學生要求退費並重新選擇合適的培訓機構是合法合約的。不過，在具體實踐中，還需要結合各方之間簽訂的合同條款，明確相應的權利義務。
半島晨報、39 度視頻記者卓澤玉
