所有留學生注意，
1月28日
留學服務中心官網上更新了規定：
不再提供跨境網課認證
留學生想獲得學歷認證，必須進行線下課程
*圖源/官網
不再承認留學生網課學歷
跨境遠程學歷和文憑之前本不在教留服認證範圍內，過去的3年時間裏很多同學無法前往海外讀書，只能被動接受雲留學。
考慮到這個特殊情況，官方當時調整了學歷認證的相關規定，網課學歷也可以申請認證，讓不少留學生最擔憂的問題得到了解決。
長時間下來，不少留學生似乎已經開始習慣了這一點。可是，就在1月28日，留學服務中心官網上突然更新了規定：
為切實保障廣大留學人員的利益，維護教育公平性，決定取消疫情期間的特殊認證規則！
*圖源/官網
對於2023年春季學期（南半球秋季學期）及以後仍採用遠程方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）所獲國（境）外文憑證書，中心將不再提供認證服務。確有特殊原因且符合有關規定的，中心將做好個案處理。
很多留學同學表示受到一定影響，比如，部分澳洲的同學學校還提供線上課程，新規出來後不知道該看那個。
*圖源/小紅書
對於同學們的困惑，以及一些細則，官方也給出了解答：
✅關於2023年春季學期（南半球秋季學期）有具體時間要求
由於各國各校學期設置差異較大，2023年春季學期（南半球秋季學期）泛指2023年各國各校上半年開學的第一個學期。
不管是已開學還是尚未開學的國家和院校，學生都應儘快返校學習。
✅如境外院校仍然允許通過在線學習模式完成餘下課程，是否必須出境才能獲得認證？
通過跨境遠程學習方式獲得的國（境）外學歷學位證書和高等教育文憑不在認證範圍。
《公告》發佈後，在2023年春季學期（南半球秋季學期）及以後仍然採用跨境在線方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）獲頒的文憑證書，將不能獲得認證。
簡歷不準備，校招兩行淚！
除了最新發佈的新規要留意外，同學們還有一件火燒眉毛的事情。
春！招！已！經！開！啟！
• 12.16九陽春招海外提前批招聘啟動
• 12.22滙豐經管春季招聘正式啟動
• 12.27格力電器春招提前批正式啟動
• 12.27廣汽豐田春季校園招聘正式啟動
• 1.11學而思春招提前批開啟
......
*圖源/官網
在春招中，網申一直是名企招聘中淘汰率最高的一部分，寶潔近10萬人的申請中，90%網申被刷，京東招聘里50%以上的同學都會止於網申...
在現在的大環境下，春招形勢嚴峻，HR篩選簡歷也越來越嚴格。
去年騰訊音樂秋招中，就收到了3W+簡歷。騰訊招聘時，一位自稱騰訊面試官的網友反饋，騰訊秋招啟動第一天，校招簡歷庫就爆收10萬+2023屆簡歷，隨意看過去都是海外名校以及985、211之列。
*騰訊音樂招聘
求職對於同學們來說就是一場沒有硝煙的戰場，簡歷就是前鋒，筆面試就是糧草、彈藥，很多同學把目標崗位往年面試題背得滾瓜爛熟。
最後發現，根本用不上，因為簡歷關就被pass！招聘還沒開始就結束了，可以說，過了簡歷關，你的求職之旅就成功了三分之一。
但簡歷往往也是同學們最容易忽視的，道理都懂，會說人話、有條理性、命中要點，有結果產出，才能入HR的眼，可自己的簡歷還是次次石沉大海。一份好簡歷是什麼樣的？
√ 會說人話：沒有錯字/病句/翻譯腔，淺顯易懂
√ 有條理性：內容清晰，HR掃一眼就GET亮點
√ 命中要點：一擊即中，輸出崗位最匹配的內容
網申通過率提高80%，從做好一份簡歷開始
這些坑，回國求職的留學生常常踩中！
雖然知道自身的優勢，但就是不知道如何在簡歷中體現。
這幾種簡歷更是一眼就能立刻排除，在大廠HR眼裡根本活不過3秒：
- 花里花哨，辣眼睛；
- 信息堆砌，沒重點；
- 經歷完全沒有數據支撐，描述假大空；
- 馬虎大意，基本信息里都有錯別字；
- ...
要想簡歷不被HR「壓箱底」甚至「看完就扔」，這些留學生常見的簡歷坑還需要避開——
1️⃣所有崗位都使用同一份簡歷
這是留學生最常見的一個問題，直接拿英文簡歷翻譯成中文，拿着一份簡歷海投。這也是為什麼很多HR拿到一份簡歷看不出留學生優勢的原因。
對HR來說，沒有優秀的簡歷，只有合適的簡歷。找到最適合該崗位的人比招一個通用人才更重要。
所以針對性地突出自己的職業定位和優勢顯得尤為重要。
2️⃣把所有的經歷/技能都寫上
雖然掌握的技能多是件好事，但相比一股腦羅列所有技能，HR更關心的是你與求職崗位相匹配的技能。
*把所有經歷的全部細節都寫上
雖說很多同學都覺得自己的經歷很重要，但對HR來說，他們更看重能體現具體能力的經歷，所以要學會根據職位JD合理列舉亮點能力，才能一擊即中讓HR看到你的優勢。
3️⃣描述空泛難以精準表達自身優勢
我們常說用數據說話，要通過細節展示能力。實習期間就是簡單的打資料，做報表，那麼可以優化核心細節，將成果數據一一羅列。
學姐舉一個簡單的：
原簡歷：實習期間負責裝訂和打印文件。
修改後：在實習期間裝訂500份文件，沒有漏掉任何一頁內容，全程零失誤，保證了會議的順利進行。
簡歷是HR認識你的第一步，這一步成功了，你拿到Offer的幾率就大大提升；反之，簡歷寫得一塌糊塗的同學，可能會使你陷入海投無果的困局中。
雖然近兩年求職道路比較曲折
留學生回國找工作也有這樣那樣的難點
但相信前途是光明的
除客觀因素外大家還要做好自我提升
時刻武裝好自己
不打沒有準備的仗，加油呀!
