大學生簽署「三方協議」，會有哪些影響？輔導員：3方面不容忽視

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很多大學生在臨近畢業的時候，都會遇到這樣一種情況。就是輔導員反覆地去說服他們，簽署用人單位的「三方協議」。總體來說「三方協議」的存在，對學生起着非常重要的保護作用。但是這個「三方協議」也不可以隨便簽署，要不然很可能會給自己惹下大麻煩！

一、「三方協議」是幹啥的

有的學生對「三方協議」的了解並不多，根本不知道這個協議起到什麼樣的作用。首先這個協議裏面的「三方」，涉及的是用人單位、學生和學校這三方。

如果學生簽署了這個協議的話，用人單位所承諾學生的條件，就會受到法律的保護。而且學生在擁有了「三方協議」之後，還可以解決自己的檔案和戶籍問題。

這看似和學校沒有太大關係的協議，其實給學校帶來了很多好處。比如說有關部門如何去了解高校的就業率？就可以通過該校大學生簽署「三方協議」的情況來了解。當年學校當中籤署這個協議的學生越多，就證明這個學校的就業率越高。

二、「三方協議」應不應該簽，對學生有哪些影響

但看似是個好東西的「三方協議」，在簽署之前學生一定要考慮清楚再做決定，千萬別糊裡糊塗就簽，以免影響前程，讓自己抱憾終身。

這個協議一旦簽訂的話，對學生未來的發展是有很大影響的。究竟有哪些影響？我們下面就具體來了解一下。

首先學生一旦簽署了「三方協議」之後，就意味着你已經和就業單位捆綁在了一起！

這份協議雖然保護了學生的合法權益，但同時也保護了用人單位的合法利益。雖然這個協議並不是勞動合同，但也代表你已經同意去簽署協議的單位工作了。如果這個時候你再想換工作的話，很可能會賠償很大一筆違約金。

其次在簽署了這個協議之後，很可能你的檔案會被學校送到這個單位。用人單位一旦接收到學生的檔案，意味着這個學生等同於就業成功。那麼你就再也不是應屆畢業生了，就算最終你沒有到這個單位工作，也很可能會影響到你的考編或者考公！

最後一點就是學生在簽署協議的時候，一定要認真了解協議當中所涉及的內容。比如說有的用人單位會把「三方協議」替換成「僱傭意向書」。學生一定要留意這些材料當中，是否有損害自己利益的內容，如果有的話一定要果斷拒絕！

三、不要為了面子丟了里子

所以說「三方協議」是非常重要的一個協議，學生一定要考慮清楚再去簽字。如果學生真的不太喜歡招聘單位的話，哪怕老師在你面前說得天花亂墜，也千萬不要抹不開面子，一定要果斷拒絕。

畢竟有的學校為了製造高就業率的假象，往往忽略了學生的切身利益。雖然說這樣的行為是不可取的，但是在每年就業季的時候，難免會發生類似的事情。學生剛離開校園，普遍比較單純，所以會很容易就吃虧。

如果有的學生在某些事情上拿不定主意的話，最好多和家長或者是信得過的學長學姐溝通，弄明白所有事情之後再做決定。

胡侃教育提醒大家：在本科階段，一定要提前做好自己的職業規劃，是考研還是考公，或者是進入央企國企工作，這樣才不會在畢業的時候像一頭蒼蠅到處亂撞，找不到前進的方向。

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