每年的國考選崗對很多考生來說是一項「大工程」，如果隨便選個崗位報考，要麼不符合報考條件，要麼就很容易成為「炮灰」。在報名前就要學習一下選崗技巧，這樣在公告發佈後就能快速篩選到合適的崗位。今天賀老師帶大家來看看如何選崗：
1、學會篩選職位
首先我們拿到職位表不要忙着篩選，要知道國考的職位表數據上萬條，如果盲目選擇也是一個「大工程」，選崗位是有技巧的。我們在選擇崗位的時候，一定要結合自身條件來篩選，比如意向工作地區、學歷、學位、性別、專業等基礎條件，初步篩選一遍之後，再看崗位有無外語要求、政治面貌要求、基層工作經驗要求等。
「政治面貌」和「基層工作經歷」能剔除掉大量不能報考的職位，如果個人是黨員、有基層服務經歷，那麼就能選擇報考人數少一點的崗位。還需要注意的是，有的崗位在備註欄里會註明職位限制的條件，比如說是否應屆生、資格證書要求等。
2、避開只招一個人的崗位
在國考報名中，有很多崗位其實只招錄一人，這類崗位但凡有學霸參與競爭，很多考生可能就會成為「炮灰」。面試按照1:3的比例確認，如果想增加面試的機會，那麼招錄人數就要增加，每增加1人，進面人數又多3倍，這對於普通考生來說是一個很大的機會了。
畢竟選崗也是有運氣的成分，你也不知道與你競爭的考生成績如何，如果真的遇到學霸考生，那麼招1人的崗位想進面還是很有難度的。
3、三不限崗位慎選
每年國考中還有一些崗位「三不限」，看似門檻非常低人人都能報名，實則競爭非常大，屬於「學霸的必爭之地」。比如說去年有一個郵政管理局崗位，三不限，報考人數超過了2萬人，而招錄人數為1人。這個競爭壓力可想而知是非常大的，很多人看到這種競爭比就直接放棄了，不僅要學習能力出色，考試心理素質也要非常優秀才行。
最終三不限崗位能夠上岸的人，要麼是學霸，要麼就是考霸，需要很強的實力才行。
總的來說，距離國考公告發佈的時間越來越近了，在備考階段的複習工作也是非常關鍵的。這些技巧只能在報考階段減少競爭難度、提高報考成功率，個人的準備工作也要做好，以最佳的狀態進入考場。
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