近日
襄陽市公安局招聘
看護輔警80名
樊城區面向退役大學生士兵
定向招聘事業單位工作人員1名
01 襄陽市公安局招聘
根據《湖北省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《關於規範市區公安機關輔警管理相關工作的意見》等輔警管理規定，襄陽市公安局決定公開招聘警務輔助人員。
01 招聘計劃
本次公開招聘看護輔警80名，男性60名、女性20名。具體如下：
02 報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2.年齡一般在22周歲以上、45周歲以下；
3.具有大專以上文化程度（退伍軍人放寬到高中及以上）及履行職責所需的工作能力；
4.身心健康，具有履行職責所需的身體條件；
5.符合國家、省、市以及公安機關規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予招聘
1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會關係人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
4.本人家庭成員、近親屬、主要社會關係人被判處刑罰，以及正在接受調查的；
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
6.被開除軍籍，或因違紀違規被開除、辭退或解聘的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規行為的；
9.其他不適宜從事警務輔助工作的。
03 招聘程序
（一）個人報名和資格審查
1.報名時間：於2022年7月12日啟動，工作時間接受報名及相關諮詢；
2.報名地點：襄城區檀溪芙蓉園寫字樓襄城人才超市（可導航襄城人才超市）；
3.報名要求：報名人員按要求填寫《輔警報名登記表》（附件1），填寫信息須真實、準確、完整、有效。同時，還需現場提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份證原件及複印件(需複印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及複印件(需複印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及複印件；
②國家承認的學歷證書原件及複印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子註冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;
④個人信用證明(可憑身份證至徵信中心自助辦理)；
⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。
4.資格初審。依據招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，准予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經查實即時取消考試和聘用資格。
（二）崗位信息
1.上班地點：襄陽市襄城區尹集鄉姚庵村附近；
2.上班時間：輪班制，每班3-4小時，每天6-8個小時，有夜班；需接受半封閉式管理。上班期間提供三餐及住宿，住宿環境佳、家電設備齊全；
3.薪資待遇：底薪+補貼方式，實發工資4500元/月左右（扣完五險一金實際拿到手），繳納五險一金； 註：補貼按季度發放；
4.網絡投遞：請將報名資料投遞至郵箱[email protected];
5.聯繫方式：0710-3602679 招聘部（8:30-12:00/14:30-18:00）。
（三）面試
根據看護輔警崗位實需開展面試，成績採取百分制計算，並設及格線。面試合格者，方可列為體檢和政審考察對象。因疫情防控及監委看護工作需要，面試於資格初審合格後當即進行。
（四）體檢及政審考察
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行，在具有招錄體檢資質的機構進行，由體檢機構作出「合格」或「不合格」的結論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行複檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
政審考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，並核實政審考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
因體檢、政審考察不合格（棄權）出現缺額，由招聘單位根據用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由招聘單位在報考同崗位人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。
（五）公示和審批
招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會公示5日，接受社會和考生監督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市公安局、市人社局確認備案，按規定辦理有關手續。聘用人員與原工作單位勞動人事關係，由本人按有關規定解除。公示後，因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。看護輔警出現缺額，經本批次統一組織啟動後，將常態化開展招聘。
附件1.輔警報名登記表
02 樊城區面向退役大學生士兵定向招聘
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)以及湖北省委、湖北省政府、湖北省軍區《關於加強和改進新時代徵兵工作的實施意見》(鄂發〔2020〕7號)等有關文件精神，按照樊城區2022年度事業單位用編計劃，經區政府同意並報市人社局核准，樊城區面向退役大學生士兵定向招聘事業單位工作人員1名。
01 招聘對象、崗位及計劃
(一)招聘對象
面向退役大學生士兵定向招聘。
(二)招聘單位及崗位計劃
樊城區國防動員保障中心為樊城區民政局下屬公益一類事業單位，招聘崗位計劃1個。相關崗位及條件見附件1《樊城區面向退役大學生士兵定向招聘事業單位工作人員崗位表》。
02 招聘條件
(一)基本條件
1.有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
3.有良好的品行，願意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;
4.有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6.具體招聘條件見《崗位表》(見附件1)。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.現役軍人;
6.聘用後即構成迴避關係的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位;
7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
(三)年齡條件
年齡為40周歲及以下(時間計算為1981年7月1日及以後出生。)
(四)學歷條件
大學專科及以上學歷。
03 報名及資格審查
(一)報名方式
報名採取現場報名及資格審查的方式進行。
(二)報名時間
2022年7月13日至7月15日，8:30-12:00，14:30-18:00。
(三)報名地點及資格審查
報名及資格審查由樊城區國防動員保障中心負責，符合報考條件且資格審核合格人員方可參加筆試。報名人員需持報名表(附件2)、二代身份證、學歷證書及教育部學歷證書電子註冊備案表、服役及退役相關證明材料(均需提供原件和複印件各一份)，同時需持報名表到入伍所在地退役軍人事務管理部門審核退役大學生士兵身份情況並加蓋公章，審核通過後到樊城區國防動員保障中心(樊城區人民政府徵兵辦公室，漢江路36號，38路公交車漢江北路七里河路口站)接受報名資格審查，聯繫電話：0710-3255550。
報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消其報考聘用資格。
(四)准考證發放
樊城區國防動員保障中心對報名人員進行資格審查通過並經區民政局審核後，報區人社局備案的人員列為考試對象，統一發放准考證。准考證發放時間另行通知領取。
04 考試
(一)筆試
1.筆試開考比例：筆試開考比例須達到1∶3;達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.筆試內容：筆試內容為公共基礎知識及軍事學相關知識，筆試滿分為100分。
3.筆試時間、地點：筆試時間、地點以准考證為準。
4.筆試成績在樊城區人民政府網站公布。
(二)面試
面試開始前，由樊城區人社局在樊城區人民政府網站對外發佈《面試公告》。
(1)面試考生確定：根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參考人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最後一名筆試成績有相同的人員，一併納入面試範圍。
(2)面試內容和形式：面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力。面試採用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，成績按四捨五入保留小數點後兩位，面試成績達到75分及以上方可聘用。面試分數當場向考生公布並由考生簽名確認。
(3)面試時間和地點：面試時間、地點由區國防動員保障中心提前3天通知考生。具體見《面試公告》。
(三)成績計算及公示
為了保證招考人員質量，根據考試成績總體情況，劃定筆試成績、總成績合格分數線。筆試、面試成績按筆試佔40%、面試佔60%的比例進行計算。如出現特殊情況，面試只有1人參加的，其面試成績及總成績必須達到75分以上，否則不得聘用。
面試成績及總成績公示由區人社局在樊城區人民政府網公布。
05 體檢及考察
面試結束後按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢及考察人員，出現末位相同分數者進行加試後確定進入體檢、考察人員。體檢在市、區衛健系統所屬的有資質的醫院進行。出現體檢、考察不合格或者考生自願放棄情形的，依據此次面試成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。體檢和考察由用人單位組織。考察工作根據實際情況一般採取實地考察方式進行，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業能力和存在任職迴避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行複審。考察中，對不符合本方案規定的引進條件或有影響聘用並查證屬實情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的考察人選缺額，該崗位可按面試成績在合格分數線內從高分到低分依次對遞補考生進行考察。
06 擬聘用人員公示及辦理聘用手續
體檢和考察合格確定為擬聘用人員，由樊城區國防動員保障中心將擬聘用人員名單、退役大學生士兵相關證明材料、擬聘用人員檔案、二代身份證、學歷證書及教育部學歷證書電子註冊備案表等報樊城區民政局審核後，報樊城區人社局進行複查，複查合格的辦理公示、聘用手續;複查不合格的，不予辦理公示、聘用手續。樊城區人社局複查合格後，在樊城區政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現並查證核實有違反考試紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或考生自願放棄情形的，依據本次面試成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，並對遞補人員進行體檢、考察、公示。
公示結束無異議的，樊城區人社局將擬聘用人員情況報樊城區政府同意後辦理聘用手續。
附件1.《樊城區面向退役大學生士兵定向招聘事業單位工作人員崗位表》
附件2.《報名表》
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編輯：陳康
審核：余珊
來源：襄陽市退役軍人事務局
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