薪稅師
你聽過這個職業嗎？
在5月8日舉行的首屆薪稅師職業技能競賽上，10名來自全國各地的薪稅師用一場包含知識競答、現場設計方案並答辯的精彩技能對決，回答了大家對這個新興職業的各種「疑惑」。本次比賽由中國人才交流協會指導，靜安區人力資源和社會保障局主辦。
上海持證薪稅師6000多人
薪稅師是
集人力資源管理師與稅務師
雙重崗位於一身的
複合型專業人才
薪稅師從事的是薪酬規劃與風險管理、崗位調查、工作分析與崗位評價、薪酬調查、績效管理、薪酬計算與支付、薪酬所涉及的稅費申報及繳納等工作。
其職業技能分為三個等級
三級/高級工
二級/技師
一級/高級技師
在賽場上，每一位選手都對答如流，將與薪稅師有關的基本知識和職業技能娓娓道來。記者在比賽現場了解到，此次競賽的主角薪稅師，是由中國上海人力資源服務產業園區機構，上海財才網信息科技有限公司牽頭立項的一個新興職業。2020年2月，人力資源和社會保障部等三部委發文，明確薪稅師正式進入國家職業（工種）目錄。
據上海財才網信息科技有限公司CEO張成介紹，得益於靜安區人力資源服務產業專項扶持政策，薪稅師在立項之初就受到了各方的支持與關注，成為第一個真正從上海人力資源服務產業園走出來的新職業（工種）。
薪稅師產生於靜安區
又從靜安走向了全國各地
目前全國接受薪稅師能力水平
評價項目培訓的人數
已達到35000多人
持證人數達到20000多人
上海持證人數達到6000多人
「薪稅服務業是人力資源服務業十分重要的內容，掌握薪稅服務技能正逐步成為人力資源服務從業人員的必須技能。」 上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽告訴記者，上海人才服務行業協會從2018年底就正式開展了薪稅師培訓工作，目前已有4000多人加入上海市薪稅師人才庫。
靜安區人力資源和社會保障局表示，舉辦此次薪稅師職業技能競賽，也是希望能夠用「薪薪之火」引發社會各方對新技能、新型人才的關注，從制度和政策層面支持職業培訓「成就你我」，破解「一頭市場熱，一頭用工缺」的就業結構性矛盾。
區級職業技能培訓補貼目錄再「擴容」
記者從靜安區人力資源和社會保障局還了解到，靜安區一直都在遵循職業發展規律，不斷完善公共服務，促進新職業走上正規化、專業化發展道路等方面進行積極探索和主動作為，從2019年起連續兩年發佈「靜安區開發培訓補貼目錄專項行動計劃」。
在當天的競賽現場
靜安區人力資源和社會保障局
正式發佈了
《2021年靜安區新增第一批培訓補貼目錄》
此次「上榜」的16個項目中
有薪稅師、社群管理師、雲架構師、
數字化架構師、人才測評師等6項
與人民群眾生活工作密切相關的新項目
今後
市民參加這16個項目職業技能培訓
將可以享受政府給予的相應補貼
圖蟲創意
靜安區就業促進中心表示，從2019年的12個項目到2020年的10個項目，再到今天發佈的首批共16個項目，靜安區區級培訓補貼目錄也在適應區域經濟發展，支持重點產業的過程中，不斷進行調整，希望能夠通過區級財政的方式支持相關行業企業員工進一步提升勞動技能，支持社區青年提高求職能力，同時更貼近新職業、新工種需求，為市場發展需要培訓出更多新型人才。
靜安區人力資源和社會保障局副局長湯虹表示，靜安區人社部門將以上海舉辦第46屆世界技能大賽為契機，構建政府、行業企業、職業院校、社會力量多方協同的培訓體系，從制度和政策層面加強設計，加大新職業人才培養，優化人才供給機制，更好地適應未來科技發展帶來的職業變化需求。
據悉，自2019年起
靜安區就積極推進落實
「靜安區實施技能提升行動計劃（2018-2021年）」
進一步改善
區域技能人才政策環境和社會氛圍
提升勞動者整體技能素質
提高技能人才待遇
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統計數據顯示，2020年參加職業技能培訓人數超18萬人次，其中新型學徒制培訓900餘人次、養老護理約1600人次，惠及企業5800餘家次，涉及各項補貼資金約2億元。
