一、日本大企業平均加薪幅度達1.3萬日元 為30年來最高水平
日經中文網8月7日消息，日前，日本最大經濟團體“經團聯”公布了2023年春季勞資談判的最終統計結果。大企業包括定期加薪與上調基本工資在內的合計加薪率達到3.99％，比2022年的實際情況高出1.72個百分點。平均加薪幅度上升了5800日元（約合人民幣293.47元），達到1.336萬日元（約合人民幣676.08元）。均為約30年來的最高水平。（界面新聞）
二、杭州：實施育兒補助政策 三孩家庭給予一次性補助20000元
8月7日，杭州市衛生健康委員會、杭州市財政局印發《杭州市育兒補助實施辦法（試行）》的通知提到，孕產補助方面，同一對夫妻自2023年1月1日起，杭州戶籍孕（產）婦懷孕（生產）二孩給予一次性補助2000元，懷孕（生產）三孩給予一次性補助5000元；育兒補助方面，同一對夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女戶籍登記在杭州，生育二孩給予一次性補助5000元，生育三孩給予一次性補助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分別計算。《辦法》將於9月10日起實施。（一財網）
三、華為15億成立房地產公司
天眼查App顯示，8月3日，東莞棠雅實業投資有限公司成立，註冊資本15億人民幣，法定代表人為王路，經營範圍包含住房租賃、非居住房地產租賃、園區管理服務、工程管理服務、房地產開發經營。股東信息顯示，該公司由華為投資控股有限公司全資持股。（北京商報）
四、傳瑞信將裁減約80%的香港投行員工
8月7日，路透引述知情人士報道，作為瑞信與瑞銀集團合併的一部分，瑞信將裁減約80%的香港投行員工，裁員將從本周開始。
知情人士稱，只有大約20名銀行家可能不會受到裁員的影響。此次裁員將影響瑞信在香港100人的投行團隊。香港是瑞信在亞洲投資銀行家最多的地區。
今年6月，瑞銀完成由瑞士政府支持的收購瑞信的交易。自交易宣布以來，瑞銀已明確表示將降低瑞信投行業務的風險。（觀點網）
五、特斯拉CFO柯克霍恩離職，馬斯克發帖感謝其貢獻
馬斯克在旗下社交平台X上發帖稱：“我要感謝扎克·柯克霍在特斯拉(251.45, -2.41, -0.95%)艱難的13年中做出的諸多貢獻。非常感謝並祝福他的下一階段的職業生涯。”
此前特斯拉在遞交給美國SEC的一份文件中宣布，首席財務官柯克霍恩已於8月4日辭職，首席會計官瓦伊巴夫‧塔內賈（Vaibhav Taneja）被任命為新的首席財務官，並同時兼任這兩個職位。
消息傳出後，特斯拉股價一度下跌近3%，但隨後反彈，當日收盤下跌0.95%。
柯克霍恩將留在特斯拉直到今年年底，以協助過渡。（環球市場播報）
六、萬達集團高級副總裁劉海波被帶走，分管集團投資業務
8月8日，消息顯示，萬達集團高級副總裁劉海波已被公安機關帶走，被帶走的具體原因目前不詳。據知情人士透漏，該消息屬實。劉海波被帶走涉及何事，目前還未有官方說法，不過知情人士稱或與萬達內部反腐有關。2010年，劉海波加入大連萬達商業集團，先後擔任總裁助理、發展部常務副總經理、發展部總經理、區域總經理、集團首席副總裁、高級副總裁等職位。在此次被帶走之前，劉海波一直分管萬達集團投資業務，可以說是萬達“老將”。（第一財經）
