工匠名片：楊斌，男，1984年出生。四川華星錦業汽車銷售服務有限公司汽車維修高級技師。成都市技術能手、奔馳技術服務大師、2022年成都市百萬職工技能大賽（一類賽）第一名。
工匠語錄：工匠祖規矩定方圓，百世功準繩定曲直。
近些年，成都市紮實推進公園城市示範區特別是人才強市、製造強市的建設，着力抓好高技能人才培養、評選“成都工匠”、工匠學院建設、禮遇“成都工匠”、弘揚工匠精神五大環節，在全國城市中率先構建形成串環成鏈、共振融合的工匠人才全鏈條工作體系。
這讓四川華星錦業汽車銷售服務有限公司的楊斌感覺十分幸福，18年過去了，從一名汽車機電維修的初學者成長為公司的首席診斷技師，並榮獲“成都工匠”，他十分感慨，“特別感謝成都這座城市和企業給了我如此寬鬆的環境，鼓勵我們學習，容許我們試錯，就像一座燈塔一樣，讓我們在埋頭幹活的同時，也能抬頭看看路，讓我這個‘平凡’人有一天也能成為大家眼中的‘學習榜樣’。”
苦練汽車“診斷”本領
專治“疑難雜症”
1984年，楊斌出生在成都溫江的一個村莊。高中畢業後，他本想外出打工補貼家用，一輩子務農的父母卻悄悄從親戚朋友那借來了學費，將他送入了四川交通職業技術學院。從此，他便與汽車維修結下了不解之緣。
2004年，楊斌進入企業實習，第一次看到了工友們和各路高手在技能競賽的賽場上揮灑汗水、展現自我，看到獲獎選手站在領獎台上收穫榮譽，享受掌聲，他在心裡暗下決心，一定要在技能競賽這個舞台提升自己、贏得榮譽。
2008年，楊斌第一次參加了企業的技能比賽，300分的總分，僅僅得到了20分。“這個經歷可以說是‘慘不忍睹’，讓我認識到了自己的不足和與高手們的差距，也將我的自信打擊得蕩然無存。”楊斌回憶道。不過，身邊的父母和師傅鼓勵他，不要因為一次比賽就氣餒，想練出“真本事”，就要下“笨功夫”。
於是，一有時間他就去各種書店借閱車輛維修相關的資料書籍，一歇下來就守着師傅詢問遇到的問題和困惑，車間里哪台車有了“疑難雜症”，總會在旁邊看見他的身影。“師傅當時還把師爺送給他的對聯‘工匠祖規矩定方圓，百世功準繩定曲直’送給了我，這句話至今都是我的座右銘。”楊斌說。
精益求精，一絲不苟。就這樣，他把大部分的空餘時間都用於學習和復盤上，不斷補充日益更新的車輛知識，琢磨每一個工作流程和細節，上手練習每一個標準動作，技能水平因此得到了顯著提升。工作中遇到車輛的各種疑難雜症，他都能快速解決了。
反覆模擬故障
爭分奪秒拿下“技能首獎”
楊斌坦言，自己的成長離不開技能比賽的錘鍊和磨礪。2014年的某汽車品牌全國技能大賽中，有一個項目需要在75分鐘內發現並修復車輛上三個不同難度級別的故障，這相當於醫生要在短時間內診斷出病人的三個病因並完成治療，楊斌總是不能在規定時間內完成。
怎麼辦？無法完成這個項目，比賽不可能爭先。一天，同事一句無心的話點醒了他：“除非能夠事先掌握所有可能的故障點，不然這麼短的時間是不可能完成的。”是啊！如果提前將可能出現的故障全部模擬出來，那應該就能在75分鐘內完成修復吧！對！說干就干，在工友的協助下，楊斌開始梳理車輛上的每一條線路和每一個信號，把能想到的每一個故障都進行模擬。“店內的工作車被我拆了裝、裝了拆，已經不記得多少遍，各種維修資料、參考案例被翻來覆去地研究，也不知道有多少回，經常不知不覺就工作到了凌晨。”楊斌說。
通過3年多的努力，他終於完成了上百種故障的逐一模擬，並形成了一套完整的修復手段，成為了國內率先完成這一比賽項目的團隊。
2022年，楊斌被推薦參加了成都市百萬職工技能大賽。賽前，他反覆琢磨每個細節，每一個螺栓的尺寸甚至螺紋圈數都進行了記錄，每一個工具部件的測量方法、擺放位置都進行了規劃，每一個動作練到形成肌肉記憶。
“比賽時，我遇到了一個難點，需要依靠一把長20厘米的一字螺絲刀的微弱磁性，從寬度不到1厘米的狹小空間，往裡安裝大小僅僅0.5厘米的氣門鎖片。”楊斌回憶道，前兩次安裝都失敗了，隨着比賽時間一分一秒過去，他的手開始不聽使喚地抖動起來……這時，他在心裡告訴自己，要穩住！多年來的練習也終於發揮了作用，他俯下身將胳膊肘抵在工作台上，用下巴靠住手背，讓手與身體形成三角支撐，調整好工具和零件的角度，5毫米，3毫米，1毫米……終於，鎖片穩穩地放在了氣門桿與彈簧之間。成功了！他獲得了比賽的第一名。
汽修“小百科”傳幫帶
“不能再讓老外看不起我們”
公司里，常常可以看到這樣的場景，一輛汽車前，一群工人簇擁着一位師傅，仔細聆聽他講解汽修知識，他就是楊斌。“技術這個東西保留是沒有用的，要給別人解決實際困難才能體現它的價值。”楊斌是這樣認為的，也是這樣做的。隨着技能水平的提高，他從學徒成為了保養技師、診斷技師、首席診斷技師，一批批年輕的工友也進入了汽車維修這個行業，為了不讓同一個故障難倒第二位工友，楊斌又扮演起師帶徒的角色，為他們講解和指導汽車維修技能。
“記得當年剛到公司的時候，由於技術人員都是外國人，我們不允許進入技術辦公室，只能在垃圾桶裡面翻找技術資料來學習。”發現好的案例和知識點楊斌會一點一滴記在筆記本上，這些年，他特地將多年來的學習資料整理後，每天分享給年輕的同事，“目的只有一個，不能再讓老外看不起我們。”楊斌堅定地說。
為了這個目的，楊斌不但毫無保留地把多年來掌握、練就的維修技巧傳授給大家，從2016年開始，他帶領200多位工友共編寫了4000多例典型的維修案例，參與了國內首個企業TQA技術分享問答平台的搭建。截至目前，平台已形成經驗分享3.1萬個，發起提問4.5萬個，回答51萬條，瀏覽量達500萬以上。楊斌也被工友們戲稱為平台的“汽修小百科”。
近年來，成都市對接“成都工匠”在公共交通、子女入學、看病就醫等方面的現實需求，推動出台《成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施》，讓楊斌感到十分溫暖，“因為工作的原因，我們幾乎沒有時間陪伴孩子，政府為我們的孩子提供了更好的教育平台，解決了這個後顧之憂，讓我特別特別感恩。”
“當初的心懷夢想，日常的持之以恆，讓我相信，只要堅持干一行、愛一行，鑽一行、精一行，都將在成都這座城市的建設中閃耀出自己的光芒！”楊斌說，下一步會繼續愛崗敬業、精益求精、協作共進、追求卓越，通過思想與技能雙管齊下的手段，用工匠精神助力推動汽車行業健康可持續發展！
來源：成都市總工會
編輯 柴暢
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