看電視設置沙漏提示、和孩子一起製作青菜拼盤、每天“目”浴陽光、共同填寫“我的愛眼計劃”表……北京青年報記者獲悉，在密雲區第一幼兒園近期舉辦的“防近控肥”的座談會上，園長、教師、家長、醫生、區教委科室主管齊聚一堂，發言積極熱烈，高招兒迭出。聚焦“小眼鏡”“小胖墩”，園所、家庭、社會、醫院攜手研討、破解幼兒“防近控肥”問題已是慣例。
“聚焦‘二小（小胖墩、小眼鏡）’行動，聚焦‘防近控肥’管理問題，我們形成三部曲：為什麼做?應該怎麼做?還能怎麼做?”園長李偉介紹說，園所始終聚焦三個關鍵：衛生保健工作是保證幼兒健康成長的關鍵基礎，是保障教職員工健康工作的關鍵環節，是保證園所健康發展的關鍵支撐。需要強調的是，園長是硬核第一責任人。
在密雲區第一幼兒園，肥胖超重專案管理、肥胖超重兒進餐觀察記錄、肥胖超重兒戶外運動觀察記錄、視力檢測記錄、視力異常幼兒指導台賬等各類台賬的摸排、復盤、調整，每位教師都要常學常統、常做常新。幼兒園保育、教育教師定期輪崗，保健學習與教研活動深度融合，針對“防近控肥”的各種問題，通過集體教研合力提出解決辦法、案例分享會等不斷增強衛生保健隊伍尤其在防近控肥方面的工作能力及專業技能水平。基於園所教師隊伍“三營成長”部落培養模式，將教師分類培養，即：種子陽光營、特色成長營、智慧名師營，創設“防近控肥金點子”平台，開展“防近控肥明星班級、先鋒人物”評選，喚醒衛生保健工作的內驅力、激發創新能力。
“邀請體育教師家長、體育愛好者家長進園送教，是我們一大特色。”李偉說，讓家長了解幼兒園的衛生保健工作情況和幼兒的健康狀況，積極聽取家長對於“防近控肥”的意見和建議，園所更重視全程教育合作的實效性。為使家長能夠堅持監管幼兒用眼健康，密雲一幼研製出“我的愛眼計劃”表，幼兒和家長一起填寫，用笑臉哭臉、對勾錯叉等形式簡要記錄，每周一上交，教師進行總結，以紅花、炸彈、貼畫的形式進行獎懲監督。“孩子們對紅花、貼畫的渴望就會落實到科學用眼習慣的行為上。”
值得一提的是，密雲區第一幼兒園聘請區中醫院內科副主任陶禮榮為衛生健康副園長，開設“衛生健康副園長小課堂”，通過遊戲、互動、提問等形式為孩子們講解衛生健康小常識，提高幼兒防病意識，交給自我保護方法。通過“衛生健康副園長架橋樑”，深入推進健康辦園，實現傳播健康知識、更新健康理念、培養健康行為、促進兒童健康發展，形成教育合力。
“目前，我園幼兒超重、肥胖及視力異常率均低於區級平均值，其中視力矯正率為100%，肥胖監管率100%。”李偉表示，防近控肥工作需要政府開展頂層設計，學校家庭積極配合，全社會共同參與，攜手為幼兒的健康開“處方”，充分發揮集體的智慧和力量，保障園所高質量發展，讓密雲一幼娃更健康、更卓越、更幸福。
文/北京青年報記者 葉婉
編輯/張鵬
