回到地方之後，看到單位里的工作強度和任務要求，我很是坦然。
為啥？因為覺得憑藉著部隊里那些年加的班、積累的底氣，完成這些問題不大。
記得有次科長帶着我加班完成一個報告，結果一折騰就到十一點多了。
科長看着時間有些晚，覺得有些不好意思，說明天不行就晚點來。我笑着說，這都是小事情，當年在機關的時候每次基本都在十二點，第二天還繼續跑五公里，所以這點加班強度不是個事情。
科長笑了，我也笑了，在那一刻突然發現那些年加的班、熬的夜似乎也不是一無是處，至少成為了退役後自己的能力和底氣。
談起加班，總有一些朋友一副不屑一顧的語氣，覺得加班其實是一種能力不足、心虛的表現，所以他們基本不會加班，也就不會主動加班。
而我對他們說，自己服役時候加班，真的不是被迫的，而是自願的，是一直堅持的。
我所言非虛。剛到機關的時候，作為新人的我，曾問過一位“老機關”，需要做什麼才能在機關立足，才能拉近和老同志之間的距離。
他說，先從加班做起，先從自願加好班開始。
聽了他的話，自己當時不是很明白，覺得加班本來不是很提倡，為什麼要自願加班，這和干好工作有關係嗎？
但是過了一段時間之後，我發現老同志的話所言非虛，果然一個好乾事絕對是加班加出來的。
說實話，加班，真熬人。
當別人回宿舍看電視或者打電話的時候，加班的人卻只能坐在電腦桌前，去干工作。
加班這東西，真難受。有的時候辦公室沒暖氣，一群人就披着大衣，倒上一杯熱水，在那裡工作。
加班這東西真有魔力，不加之前覺得沒必要，加了之後發現離不開。
時常到了節假日都不需要安排，都會自覺到辦公室去；加班這事情還真有效，班加了，能力提高了，也得到了老同志和領導們的認可。
有人說，加班的魅力在哪裡？是什麼原因才會讓自己這麼心甘情願、自覺自愿加班？
戰友們總結說，這是種責任，能力不足不加班不行；加班也是一種傳統，一年年的老同志都這麼樣過來的，身在其中你就自覺不自覺就這樣做了；加班的氛圍確實很溫暖，大家干一會，說一會話，一起討論討論，甚至一起泡個方便麵，也是蠻有意思的。
久而久之，加班這件事情就上癮了。加班加得久了，就習慣了加班的日子，加班的節奏，加班的感覺。有的時候，不需要別人來催促，自己都會主動去加班。就算沒有任務，也要到辦公室坐坐，打開電腦看一看，這樣才感覺心裡踏實（編者註：這裡其實有點不對勁了）。
估計我們的行為，很多人不理解。身邊朋友說根據《勞動法》的相關規定，用人單位若安排職工在標準工作時間以外加班，必須依法支付加班工資。
比如在法定休假日工作的加班工資，必須按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付。
而《公務員法》明確，公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
“而你們軍人加班，一分錢不給，也沒有補助補休，還這麼自願努力，圖了啥？”
圖了啥？嘿嘿，不圖啥，如果不在那個位置，不在那個崗位，沒有這份職責，時都不會去加班。
但是在這個位置，就不用安排也會自覺自愿了。
這加班，為自己，為單位，為工作，為使命。
機關如此，基層如此。來了任務如此，沒有任務也是如此。房間里的燈光，煙灰缸里的煙灰，見證的就是這些軍人的初心和本色。換了誰來，都會如此。
加班如此自願，單位和戰友們也看到眼裡。於是在《關於規範完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》中明確指出，對於那些因臨時性加班至零點之後的人員，若不符合享受夜餐補助的條件，可獲得每人每次20元的加班食品購買資金。經費從本單位（部門）的行政運轉費中支出，通常用於購買如泡麵、火腿、麵包等加班食品。
大家加班，絕不是為了那點火腿腸方便麵，但是這些卻能給我們這些加班人員來說一些溫暖。
雖然我們的加班行為，嚴格意義上還夠不上條令里關於“節假日安排補休”的條件，但是很多單位也對加班的戰友有一定的補休和調休關愛。比如老單位就規定，凡是加班到十二點以後的，機關和基層相關人員第二天不用出操，就算是補休了。
當然對於那種純粹是表現式、過程式、熬時間的加班，也是不鼓勵的，也是不贊成的。
服役時候，也見到過一些人堅信“燈火通明 前途光明”，把加班當做表現的抓手，領導在加班，領導不在就不加班；領導在，肯定在，領導走他也走。
這樣的行為，其實給加班行為抹了黑，也難怪很多戰友對此而批評和看不上。
其實對於加班的行為，一些戰友之所以對於加班行為反感，另一個重要原因是沒苦硬吃，是加班乾的事情對於部隊建設等沒有積極作用。
所謂材料寫了一堆，也只是個材料而已，對實際幫助不大，自然你加的班算是白加了，還不如不幹。
這事情也說得沒錯，但是這個問題需要多方面的解決才行。而對於普通的我們來說，能做的只能是完成任務。也許加班行為的確對單位建設意義不大，甚至只是紙上談兵，但是對於個人的能力素質、成長進步來說，卻不能說沒有價值。
大家也知道，還有一些戰友對於加班不認同，是覺得加班沒價值，結果效果看不到、用不上，自然熱情不高，還不如打幾把遊戲更有成就感。
也許吧，加班能給自己帶來什麼？有些的確是一時半會看不出來的，但是肯定是沒壞處的。比如轉業安置考試的時候，在單位工作的時候，都發揮了應有的作用。明顯的，有類似加班經歷的戰友，在這時候更加從容自信，也更有底氣。而到了安置單位，也會成為你完成任務、留下好印象的資本。
記得某年轉業安置，組織幾個轉業軍官面試。其中一個人講，自己當年如何加班，如何能加班之後，一旁的局長很是滿意，“我們就需要這樣的人，這樣可以加班的人。”於是他就留下了。
所以，加不加班那是自己的事情，但是從我和其他戰友的經歷和效果來看，加肯定比不加更有價值。至於信不信，就看自己了。
