現代社會，官員“丁憂”，只有好處，沒有壞處。
好處一，可以促進聯繫群眾。官員進入官場，就進入了官場系統，和官場生態，與群眾的聯繫日益減少，跟群眾的距離日漸疏遠，通過“丁憂”，能夠促進官員與家鄉的親朋故舊的聯繫，這也是聯繫群眾的一種方式。
好處二，可以促進調查研究。官員一直在官場內，人浮於事，官僚作風會日益嚴重，通過“丁憂”可以促進下情上達，促進官員了解基層生活，接觸底層群眾。對於有心的官員來說，不失為進行調查研究的一條有效途徑！
好處三，可以加強新農村建設。現在正在統籌城鄉建設，加強新農村建設是黨和國家的大政方針。新農村，天地廣闊，缺乏人才和信息，官員的“丁憂”可以加強地方與上層的聯繫，有利於信息的溝通，有利於視野的開闊，有利於調動更多的人脈、資源。官員“丁憂”無疑會給當地的新農村建設，提供有益的幫助。
好處四，有利於官員的充電學習。官員長期在領導崗位上，雖然有黨校學習或其他培訓學習，但是最好的學習是自尋壓力的自主學習，這一點已經為無數的先賢所證明。官員在“丁憂”期間，離開了原來的領導崗位，有更多的時間充實自己，提升自我，是充電學習的良好契機。因為這時候他已經有了正反兩方面的工作經驗，在“丁憂”期間，如果時間運用得當，能夠如虎添翼。
好處五，有利於冷靜沉澱。步入仕途，人往往會心浮氣躁，手中有了權力，還想有更大的權力。如果心智不夠成熟，容易陷入追名逐利的勢力場，不利於學習進步。利用“丁憂”時間，可以讓官員冷靜反思，讓內心沉靜下來。既有利於學習，又有利於工作。
好處六，有利於弘揚傳統文化。孝親敬老是中國的傳統文化，是中國文化的基石，是仁恕文化的起點。繼承和發揚傳統文化，官員應該起到帶頭和示範作用。
