走進水唇鎮政府一樓大廳，映入眼帘的是新的“為官一任、造福一方”承諾牆，100多份鎮幹部職工手寫的工作計劃張貼上牆，在往年八小時工作計劃的基礎上，新增了每人承諾至少辦三件為民實事，對標上級表態亮諾行動，組織全體鎮村幹部、網格員圍繞“為官一任、造福一方”主題，公開承諾、亮諾、踐諾，引導廣大黨員幹部比工作、比幹勁、比效率，提狀態、鼓勁頭、立標杆。
去年新春伊始，水唇鎮政府一樓大廳打造了“我向工作八小時要效率”文化牆，100多份鎮幹部職工手寫的工作計划上牆，通過“三省吾身”新常態、比學趕超激活力，營造了黨員幹部爭先進位當標兵的濃厚氛圍。
在“為官一任、造福一方”承諾牆上，密密麻麻的文字飽含了大家的工作思考和為民實事承諾，有“完成全年糧食生產目標任務”“新增農村道路硬底化2公里”“上門為行動不便的群眾檢查電路線路，排查火災隱患”等承諾，實實在在造福一方。
水唇鎮黨委書記彭志義說，當前，全省上下正全面推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和綠美生態建設，水唇必須在“千鎮”中找準定位，當示範勇爭先，但距離比學趕超的濃厚氛圍還存在差距，於是繼續部署全體鎮村幹部每人手寫制訂工作計劃和三件為民實事，號召全鎮上下真抓實幹，下一步還將督促落實，真正做到為官一任、造福一方，不是說說而已、寫寫就好。
通過打造“為官一任、造福一方”承諾牆，比學趕超的氛圍更加濃厚，也逐漸形成了“五個明確”全員承諾亮諾踐諾模式。對象明確，包括全體鎮幹部職工和村（社區）“兩委”幹部、網格員等；主題明確，從我向工作八小時要效率到為官一任、造福一方，主題貼切工作實際；內容明確，主要為鎮村幹部針對各自職責的認識，如何在工作中查漏補缺，接下來努力方向以及我能為民辦什麼實事；審核明確，收集後的稿件會集中交由鎮黨委書記審閱，及時掌握黨員幹部的思想動態、工作態度，對思想覺悟不高、工作能力落後的，集中開展培訓或開展談心談話；任務明確，所有工作目標計劃和承諾以專欄形式公開化，推動彼此相互監督、相互促進。
【記者】彭駿
【通訊員】水唇軒
【作者】 彭駿
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
