眉縣針對流動黨員“管理難”問題,三措並舉抓實流動黨員管理,做到底數清、管理嚴、培育優,切實增強流動黨員歸屬感和責任感。
摸清人員底數,做到知心“不失聯”。嚴格落實流動黨員登記備案制度,2750名流動黨員登記在冊,逐一填寫《流出流入黨員登記冊》《流動黨員基本信息採集表》,建立流動黨員檔案庫,做到流動黨員流出時間、去向住址、聯繫方式、發揮作用情況“四清”。以黨支部為單位,結合黨內統計工作,精準開展橫向到邊、縱向到底的“拉網式”大排查,動態更新信息數據,做到流動黨員底數清、情況明。幫助230名流出黨員紓困解難,對接聯繫流入地黨組織做好黨員關係接收工作,及時為220名流入黨員辦理“入住”,讓流入黨員有“家”可依。
創新管理方式,做到暖心“不缺位”。全縣成立110個流動黨員黨小組,明確黨組織副書記或1名支委委員擔任黨小組組長,每月通過電話、走訪等方式,切實掌握流動黨員參加“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內政治生活情況。通過建立“雙向”聯繫制度,黨支部每周四“夜學”向流動黨員傳達黨內重要政策信息,傳達黨支部重要議題及黨員大會決議,流動黨員每月1次向所在黨支部主動彙報思想。以“四必訪四必到”活動為抓手,及時了解流動黨員家庭生產生活狀況,幫助解決困難和問題550餘件,讓流動黨員“離家不離組織關懷”。
搭建交流平台,做到貼心“不斷檔”。藉助微信、騰訊會議等網絡平台建立線上學習平台,125個流動黨員管理群定期開展主題式學習,讓廣大流動黨員遠距離線上實時獲取學習資源,做到理論學習不間斷。充分利用春節、國慶等重要節假日,開展“流動黨員話家鄉”等活動45場次,傾聽採納意見建議135條,350餘名流動黨員返鄉創業,為電商物流、鄉村旅遊等新型行業注入活力。村(社區)黨組織積極將政治素質好、有致富帶富能力的55名流動黨員納入後備力量,為家鄉發展凝聚“流動”紅色力量。
馬瑞龍
責任編輯:安心 審核:楊勇
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