廣西南寧移動公司黨委班子帶領各支部書記參觀“茶廉·印象”文化教育基地重溫入黨誓詞
今年，自治區國資委黨委印發《關於推進清廉國企建設的實施方案》，廣西南寧移動公司黨委以全面推進“清廉移動”建設為抓手，探索“一悟、兩責、三防、四督、五強‘五字工作法’”，助推企業高質量發展。
“一悟”為先導，學悟致進凝聚思想高地。南寧移動黨委將黨風廉政建設、廉潔文化建設作為首要工作任務，制定印發《南寧公司全面推進“清廉首府”建設的實施方案》，引領、指導各黨支部學以致用，統一清廉國企建設共識。
“兩責”為基礎，全面壓實從嚴治黨責任。嚴格落實“一套責任落實機制”，推動“一書、一單、一報告、一述職、一考核‘五個一’”責任落實流程的收口閉環。建立健全“一個大監督格局”，推動“五位一體”的黨內監督體系有效發揮作用。
“三防”為抓手，馳而不息築牢反腐防線。圍繞“2個目標+3個穿透+4個保障”推進嵌入式廉潔風險防控機制建設，緊盯實現“風險防控主體責任意識顯著提升，防控成效顯著提升”2個目標，重點聚焦穿透基層、穿透風險、穿透責任3個穿透，落實培訓宣貫、強化教育、加強監督、從嚴問責4項保障，築牢三道廉潔風險防線。
“四督”為手段，監督觸角直達基層末梢。緊扣關鍵人，強化“一把手”和領導幹部監督，細化制定63項落實舉措。嚴抓風險崗，建立高風險崗位人員信譽積分管理體系。聚焦關鍵處，重點對疫情防控、“四風八規”、安全生產等重點領域開展專項監督。構建大監督，建立生產和監督融合體系，推動監督貫通基層末梢。
“五強”為重點，全面保障清廉移動建設。強品牌，弘揚“陽光、奮發、有為、廉潔”的企業文化內涵。強教育，充分利用正反“兩堂課”涵養風清氣正的良好生態。強作風，提振“敢於擔當、爭先進位、勇於創新”三種精神。強隊伍，開展黨員、黨建指導員、網格監督員多層次培訓。強治理，深入推進重拳整治酒駕涉法行為、信息安全專項治理、基層微腐敗、“四風八規”一季一治理。
接下來，南寧移動公司將持續深化運用悟、責、防、督、強“五字工作法”，爭創全區清廉國企示範標杆。
