近日，市檢察院召開清廉檢察機關建設工作調度會，總結交流清廉檢察機關建設相關情況，推進下階段工作。市檢察院院領導、市管幹部及各內設機構負責人參加會議。
會議指出，清廉是政治機關的鮮明底色，清廉建設是檢察機關的基礎建設、日常工作。清廉樣本創建，是清廉機關的先進形態，體現了市委、市紀委、市直工委對岳陽檢察機關的信任、期待，是正氣、清氣的宏揚，是檢察隊伍建設的有力抓手，應該成為市院黨組和全體幹警的追求。全體檢察人員要全面、全力、自覺投入到清廉機關創建工作上來，以高標準清廉建設為檢察工作的高質量發展提供組織、紀律、作風保障。
會議強調
一要強化領導，明確責任。在省檢察院、市委、市紀委、市直工委的領導、指導下，構建領導有力、全面參與、責任明確的創建工作機制。明確成立清廉機關建設領導小組，由黨組書記、檢察長任組長，黨組副書記、常務副檢察長和分管機關黨委的院領導、政治部主任任副組長，其他院領導為領導小組成員，落實好第一責任和主體責任，組織領導推進清廉機關創建工作。明確機關黨委及機關紀委作為清廉機關建設的主體部門，承擔統籌、協調、綜合工作，辦公室、政治部全力配合，全體工作部門承擔本部門清廉建設的主體責任，支部書記承擔本部門清廉建設的第一責任。
二要多措並舉，突出重點。要加強陣地建設，加快速度建設檢察機關的清廉文化，做到法治文化、檢察文化、廉潔文化與岳陽地域文化融合，使政治、文雅、審美相結合，有主旨、有品位、有個性，搞好規劃，疏密適度，不搞“大水漫灌”。要強化清廉教育，用身邊事教育身邊人，認真開展警示教育、案後專題民主生活會，制定以案促改方案和具體整改措施，嚴格按紀檢監察建議書要求抓好整改。要完善檢察機關內部監督制約聯席會議制度，構建日常流程監控、案件質量評查、檢察業務考評、外部監督、問題整改於一體的案件管理體系，落實員額退出、任職迴避、內部審計、檢務督察、追責懲戒、績效考核等內部制約監督機制。
三要完善考核，築強堡壘。要對照市紀委的《2022年度清廉岳陽建設考核方案（市直）》建立《岳陽市人民檢察院清廉機關建設責任清單》，明確責任分工，常態化抓好督導工作。要通過學習省院機關黨委制度機制建設，建立對支部的量化考核制度和支部書記述職制度，抓實機關的紀律作風建設，為清廉機關建設提供保障。
文：陳泓錦 圖：廖藝圓
製作：岳陽市人民檢察院新聞辦公室
