英特爾計劃裁員千人？著名的芯片巨頭也要開始大裁員了嗎？

一、英特爾計劃裁員千人？

多家外媒報道，美國英特爾公司計劃大幅裁員，可能波及數千人，以降低成本、應對個人電腦需求萎縮。

美國彭博新聞社12日報道，英特爾最早本月宣布裁員，可能在其27日發布第三季度財務報告的同一天。截至7月，英特爾有11.37萬員工。英特爾銷售和營銷等部分部門裁員比例可能達大約20%。

英特爾主營的個人電腦處理器業務正面臨需求急劇下滑。這家公司7月警告，其2022年銷售額將比先前預期低大約110億美元。華爾街分析師預測，英特爾第三季度營收將減少大約15%。

英特爾高管在今年第二季度財報電話會議上說，公司承認可能將為提升利潤率作出改變。英特爾首席執行官帕特·格爾辛格當時說：“2022年，我們同樣在降低核心開支，在今年下半年將尋求採取額外行動。”

英特爾上次大幅裁員是在2016年，波及大約1.2萬個工作崗位，占員工總數11%。同不少技術企業一樣，英特爾今年早些時候因市場狀況變差而停止招新。

格爾辛格去年開始掌舵英特爾，一直致力於重振英特爾。然而，即便在個人電腦需求下滑前，這項工作也舉步維艱。彭博社評價，英特爾已失去長期佔據的技術優勢，其高管承認公司的創新文化近些年來凋零。

二、巨頭英特爾為啥也會大裁員？

我們看到著名的科技巨頭英特爾宣布要裁員的消息，很多人都會很詫異，這到底是怎麼回事？畢竟英特爾這樣的超級龍頭企業，其實已經有很多年沒有進行過裁員了，如今卻要進行大規模的裁員，這其中的原因到底是怎麼回事？

首先，當前英特爾裁員實際上是很正常的一個現象，這是因為英特爾擁有11萬名員工，其人數相當之多，基本上可以說是一個芯片產業的巨無霸，但是當前整個市場卻面臨個人電腦處理器需求量快速下降的趨勢，當前整個英特爾的半年銷售額比之前預期的低了110億美元左右，甚至於有分析師預計英特爾的營收在第三季度有可能會下降近20%，在這樣的大背景之下，英特爾之前天天躺着賺錢的日子實際上已經過去，這是當前英特爾必須要解決的問題。面對着比較大的經營壓力，英特爾裁員實際上也是沒有辦法的選擇。

其次，我們觀察一下，英特爾上一次大規模裁員發生在2016年之後，英特爾除了進行一些業務的調整，實際上並沒有進行大規模的裁員，如今卻重新啟動了這一計劃，其實最核心的原因還是在市場發展的過程之中，英特爾實際上已經面臨著比較大的發展壓力，同樣英特爾也比較擔心經濟衰退所帶來的影響，所以和很多科技公司一樣，英特爾在今年年初的時候已經凍結了自己的招聘。對於當前的英特爾來說，實際上是一個相對比較尷尬的狀態，一方面整個處理器的市場需求在衰退，另外一方面英特爾的股價也在大規模的下降，在整個2022年到今天，英特爾的股價已經下降了50%以上，所以在這樣的大背景之下，英特爾也迫不得已要進行一定的裁員。

第三，從長期市場發展的角度來看，英特爾其實依然處於電腦市場的壟斷地位，但是它在移動市場之上，特別是智能設備方面的芯片優勢其實並不明顯，如果電腦的整體需求下降已經成為大勢所趨的話，英特爾當前所面臨的壓力是可想而知的，所以對於當前整個市場來說，英特爾未來的發展歸根到底還是要看整個市場的需求量到底是怎麼變化，如果未來電腦的需求還會持續上升的話，英特爾的發展還是值得看好的，但如果電腦的需求開始下降了，而且這個趨勢已經不可逆的話，英特爾所面臨的問題只會越來越大，這一點其實是整個市場發展的一個周期性規律，大家一定要認知整個市場的趨勢。