電商運營有前途嗎？看完這篇文章，你就知道了

隨着馬雲把網購引入中國，中國電商在經過過去10多年的發展，已經趨於飽和程度，而隨着電商、網購的興起，也滋生了一批新的職業，比如客服、運行、倉管、店長、設計師等等，總之有一批新興職業依託此行業生存。本期文章跟大家說說“電商運營”的發展前途。

電商從業者的職業規劃路徑

如果在電商行業工作過，除卻一些大學學習的專業之外，最早的一批從業者都是邊學邊干，而一些剛入行的新人，也都是從基層干起的。

而電商從業者的職業規劃路線為售前客服、售後客服、金牌客服、運營助理、運營、店長、總監。一般擔任售前客服的是普通員工；擔任售後客服和金牌客服的是具有豐富經驗的員工；而擔任運營助理的一般是自身的客服人員，並且隨着公司的成長，對運營有了基本的了解，可以輔助運營人員做一些簡單的運營工作；而運營是作為一個獨立崗位存在的，當運營助理成長為運營之後，那麼他就獨自負責一家店、一個類目，甚至是多家網店的運營工作；而總監又是另外一個層次的工作了，從售前客服到運營屬於業務部門，而從總監開始，負責的就是統籌、規劃，以及掌控團隊發展方向，到了這個職位就是核心管理層了，但從業者的發展也就到此為止了，想要再進一步也是非常難的。

電商從業者的薪資水平

如果自己毫無經驗，做客服的底薪一般就是3000元作用，試用期期間拿底薪，過了試用期之後有提成，薪資約在5000元左右；而自身售後客服與金牌客服，加上提層的話，薪資大概能夠維持在6000元以上；如果成為運營助理，那麼工資可能會比售後客服低一些；成為運營之後，薪資能夠達到8000左右，可能到年終會有一筆獎金；如果到了總監的職位，薪資會有一個大幅度的提升，月薪在10000~15000之間，但綜合行業現狀來看，大多數做到總監位置的從業人員，薪資普遍在12000左右。

基於電商行業的複雜性，以及門店的經營環境來看，電商行業正在走下坡路，從業者的薪資，除卻一些知名企業之外，很多企業的薪資都有所下降。

從事電商行業是否有前途？

如果我們從客服做起，如果自己學習能力較強，最少也需要3~5年以上才有可能做到運營或總監的位置，可能在這3年里，你要從客服做起，熟練之後經歷一次跳槽，開始嘗試做售後客服或運營助理，如果學習能力較強，自己能夠鑽進去，遇到好師傅的情況下，最快也要1~2年才能成長為合格的運營。

當自己成為一名合格的運營之後，會經過一段時間的磨合，讓自己過渡成資深運營，然後積累一些工作經驗和業績。如果自己的能力非常出眾，在一年後就可以嘗試尋找一份”網店總監“的工作了，但是否能夠勝任，這就看個人能力了。

所以，如果真的想要干這行，那麼就做好在這行干5年以上的打算，如果只是想要臨時選擇一個行業，那麼電商行業還是比較適合你的。

但如果想要有所建樹，可能電商行業的“前途”並沒有想象中那麼好，起碼我認識的從業者們，要麼轉行了，要麼自己開公司經營網店，有的小賺了一些錢，而有的血本無歸。

題外話：如果是10年前，電商行業剛起步的時候，我們入行作為第一批吃螃蟹的人，這是可以的。但現在電商行業發展了10多年，無論是從經營環境上講，還是從就業環境上講，都不是特別理想的選擇。