Jeff Niew是 MEMS 麥克風和音頻技術公司 Knowles (樓氏) 的總裁兼首席執行官。他在Knowles 和 Dover擔任管理職務20多年,積累了豐富的管理經驗,對消費者、醫療、國防和工業終端市場有深刻的理解。
據悉,Jeff 先後在 Dover Corporation、Littelfuse 和 Hewlett-Packard 擔任過各種管理職務。
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Jeff 擁有伊利諾伊大學芝加哥分校機械工程學士學位。他還擔任伊利諾伊大學工程學院顧問委員會主席。
職業生涯 Q&A
Q: 你在這個行業的第一份工作是什麼?
Jeff Niew: 很久以前,我畢業於伊利諾伊大學(University of Illinois)的工程學學位,在硅谷惠普(Hewlett-Packard)的光電集團找到了一份工作。
我的頭銜是“區域銷售工程師”——聽起來光鮮亮麗,但事實並非如此。
我的工作是回答惠普現場銷售團隊客戶的問題,並處理他們的特殊要求,從定價到定製LED、加速運輸到質量問題等等。我必須在惠普的各個部門尋找解決問題的資源。當我早上到達辦公室時,經常會發現我的語音信箱(是的,語音信箱)充滿了請求。
同樣不像聽起來那樣光鮮亮麗的是,我在這幾年裡學到了很多關於整個行業的東西。但這個角色的決策權也相當有限,所以我也學會了說服別人的藝術,讓那些不向我彙報的人把事情做好,或者批准他們。總的來說,在一家偉大的公司,我的第一份工作再好不過了。
Q: 在你畢業時希望得到什麼建議?
Jeff Niew: 在你的職業生涯中,你將不得不冒着令人不安的風險來提升你的職位。
在你仔細權衡你的選擇並與你信任的人討論之後,請相信自己的直覺。
在Knowles工作大約三年後,我對自己的職位和公司的發展都不太滿意。我找到了另一份工作,並告訴Knowles的首席執行官我要辭職。他問我原因,我詳細解釋了我個人的擔憂(與薪酬無關),以及我認為對公司發展有重要影響的問題。
他讓我三天內不要對任何人說任何事,他還說他想再討論一次。出於禮貌,我照辦了。
當他回來找我時,他說他正在考慮很多同樣的問題,並為公司制定了一個計劃。他讓我留下來陪他。經過一夜的思考,我決定留下來。5年後,他退休了,我成了Knowles的首席執行官。
Q: 你的導師是誰?
Jeff Niew: 我很幸運在我職業生涯的不同階段有很多導師。第一位導師是走出校門後遇到的——他是我在惠普工作部門的總經理。他幫助我思考了我的職業生涯和我未來真正想做的事情。毋庸置疑的是,導師很重要,我發現雖然結構化的導師計劃可以奏效,但最好的導師應該是基於共同的背景或興趣開發的,在這種關係中有雙向情感投資。這更類似於友誼,由一方將更多的經驗和智慧可以提供給另一方。
我的建議是,無論您處於職業生涯的哪個階段,都應該與組織中多個級別的人建立專業關係,並找到一位導師。
責編:Elaine