7 月 25 日下午,新晉商酒庄集團釀酒有限公司舉辦了自動化釀酒車間班組長競聘大會。本次競聘以實戰問答為核心,集團與釀酒公司核心管理層及特邀顧問組成專業評審團,聚焦專業技術與應急管理能力,從 20 名競聘者中遴選出 16 位智能釀造領域的班組長。
問答環節,競聘者圍繞設備搶修、工藝參數調整等實操問題展開答辯,認真分析評審團提出的問題並積極提出解決方案。他們的回答聚焦保障酒香、穩定酒質,涉及發酵、蒸餾、陳釀等關鍵環節的管理思路。
為確保競選公平公正合規,活動建立嚴密保障機制。命題由集團質檢部與釀酒公司工藝組聯合完成,考題貼合自動化車間、地缸發酵、叉車管理等實操需求。評審打分採用獨立匿名制,成績為有效評分的算術平均值,集團辦公室全程監督並記錄。
公開透明原則貫穿全程,競選流程、評分細則、最終成績等關鍵信息通過車間公告欄公開。活動結束後,立即發布結果公示,列明每位候選人得分明細。
此次競聘為車間注入新力量,激發全公司鑽研創新氛圍,通過年輕化調整為團隊增添活力,新當選班組長中年輕骨幹佔比高,他們對智能化設備適應力強、思維活躍;同時,競聘的嚴格篩選提升了基層管理團隊素養與水平,“能者上、庸者下” 的機制打破舊格局,樹立實力導向,促使人才脫穎而出、員工自我提升,形成良性競爭,而新班組長將以保障酒體質量為核心,憑藉自身素質推動智能化升級,為企業智能釀造發展注入動力,助力企業在行業競爭中穩步前行。
來源:新晉商酒庄集團
編輯:韓生龍