養老金缺口解決方案

2013年人社部副部長胡曉義回應養老金缺口問題時答覆:中國養老金收支平衡且有結餘,沒有缺口。到了2021年財政部公布養老金缺口卻達到了7000多億。根據保險行業協會發布的中國養老金研究報告,這一缺口在未來十年將達到驚人的8萬億-10萬億。

國家統計局數據,我國人口自然增長率,從1963年最高時的33.33%,下降到2021年的0.34%。依據2021年度的人力資源和社會保障事業發展統計公報,截至年末的離退休人員數量是1.3157億人,比上年度增加395萬人,但是!2021年自然增長人口卻只有48萬人,創建國以來新低!直觀的數據顯示:人口結構失衡,新增人口速度遠趕不上老齡化速度。而半月談有文章說,在未來十年間我國將迎來史上最大“退休潮”,60後群體持續進入退休生活,將以平均每年2000萬人數的速度退休!

未來10年20年,養老金將拿什麼來發放?顯然,不能將問題留給子孫後代來解決,因為問題越延期解決,將來就越嚴重,危害越大。

我在此給出幾個建議:

1、最重要也是最有效的一條:在堅持單一制國籍原則下,放開移民,特別是放開放寬對國外的富裕人群及有知識、有文化、有技術的青壯年勞動人群的移民。只要獲得大量的富裕人群及青壯年人群的補充,就能快速的從根本上解決人口結構失衡帶來的所有問題(不僅僅是養老金問題,還有戰爭威脅,一旦發生戰爭,如果大量年輕人陣亡,人口結構……在人口結構沒有得到優化前,盡量避免戰爭);

2、退休金改革。工作期間,貢獻越大,薪酬越多,這很科學合理。但是,退休了,都不工作養老了,退休金就不應該拉得太大。應該以基本退休金+地方生活補貼+疾病治療補貼方式科學合理髮放。降低退休金高的,拉高退休金低的。實現共同富裕目標的同時給國家財政減負。

3、把地方提供公共服務但又收費的項目,比如公共車位停車費(嚴格私有車位認定)、各種景區景點門票……以及其他一些公共服務收費業務成立地方公司並上市,養老金與地方政府都成為股東,把養老金盤活並升值,同時解決養老金與地方鎮府財政問題。

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為了包括我們自己的所有人,以我們的及子孫後代都能老有所依,歡迎網友們踴躍發言,所謂“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,我相信,以廣大人民群眾的力量,一定有更多更好的解決方案會被不斷提出[呲牙]