來源|中訪網
責編|李芳芳
在商業世界的版圖中，每一次關鍵人物的變動都如同投入湖面的石子，激起層層漣漪，引發無數關注與猜測。近日，格力電器旗下的珠海零邊界集成電路有限公司的工商變更信息，就如同這樣一顆石子，打破了行業的平靜——董明珠卸任該公司法定代表人、董事長，由格力電器副總裁李紹斌接任。這一消息瞬間成為各大媒體和行業觀察者聚焦的熱點，背後究竟蘊藏着怎樣的深意？
董明珠，這位在中國商界叱吒風雲的“鐵娘子”，自2012年執掌格力電器帥印以來，帶領格力一路高歌猛進，不僅在空調領域鞏固了霸主地位，更是積極推動格力的多元化和科技化轉型。2018年成立的珠海零邊界集成電路有限公司，作為格力切入半導體產業的重要平台，董明珠親自挂帥，足見她對芯片業務的重視。在她的主導下，格力在芯片領域投入大量資源，從無到有，逐步建立起自己的芯片研發和生產體系。
從市場層面來看，格力芯片業務在董明珠的領導下取得了顯著進展。官網披露的數據顯示，2019年10月，格力自主研發芯片出貨量突破1000萬顆，截至2022年底出貨量累計逾越1億顆，實現年均出貨量達3600萬顆。2024年格力電器財報披露，其半導體業務收入達150億元，同比增長50%；凈利潤35億元，同比增長75%，占格力電器總凈利潤10.9%，成為僅次於空調的第二大利潤來源 。這些數據表明，格力芯片業務已逐漸步入正軌，開始在市場上嶄露頭角。
格力芯片業務從起步到逐步成熟，董明珠的個人風格和戰略眼光起到了至關重要的作用。她敢於在芯片領域投入重金，哪怕面對外界的質疑和不看好，依然堅定地推進格力的“造芯”計劃。她曾直言，外界對芯片製造“最大的問題是把它看得太神秘了”“沒有不可能，關鍵是意志”，這種不畏艱難、勇往直前的精神，激勵着格力的研發團隊攻克一個又一個技術難題。同時，她強調格力芯片工廠沒花國家一分錢，人才也幾乎100%都是格力自己的人才，展現了格力在自主創新道路上的決心和實力。
如今，董明珠卸任珠海零邊界集成電路有限公司董事長，由李紹斌接任，這一變動可以看作是格力在組織架構和人才梯隊建設上的重要布局。李紹斌作為格力電器的副總裁，碩士研究生學歷，正高級工程師，擁有豐富的技術和管理經驗。他歷任商用空調設計與開發部部長助理、部長，總裁助理等職務，2017年2月至今任總工程師助理，2025年4月至今任副總裁。他在格力內部的成長經歷，使他對格力的技術體系、企業文化和業務流程都非常熟悉，能夠更好地推動芯片業務與格力其他業務板塊的協同發展。
從企業發展的長遠角度來看，這一變動或許意味着格力正在從“強人驅動”向“體系傳承”過渡。董明珠在格力的發展歷程中留下了深刻的個人印記，她的領導風格和決策對格力的影響深遠。但隨着企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，建立更加完善的組織體系和人才梯隊，讓專業的人在專業的崗位上發揮更大的作用，是企業持續發展的必然選擇。李紹斌接任董事長後，有望憑藉其專業的技術背景和管理能力，帶領零邊界在芯片領域繼續深耕，推動格力芯片業務向更高的台階邁進。
截至目前，格力方面尚未披露此次管理層變更的具體原因，業務方向、產品路線與股權結構亦未發生實質調整。但可以預見的是，在新的領導班子帶領下，珠海零邊界集成電路有限公司將迎來新的發展階段。格力芯片業務在未來能否延續良好的發展態勢，進一步提升市場份額和技術實力，成為格力電器新的增長引擎，值得我們拭目以待。這不僅關乎格力自身的發展，也將對中國半導體產業的格局產生一定的影響。
