5月11日，第四屆朝陽區人力資源服務業發展大會暨產教融合發展大會舉辦。在大會上，朝陽區首次正式發布出口基地的政策支持舉措——《關於朝陽區高質量建設國家級人力資源特色服務出口基地的意見》。該意見引導人力資源服務貿易機構“出海”、支持人力資源服務貿易機構“引進來”等，可為符合條件的機構給予最高1000萬元的資金獎勵。
據了解，中國北京人力資源服務產業園朝陽園區是全國首批、全市首家國家級人力資源特色服務出口基地，彙集了中智環球、北京外企、科銳國際等一大批知名機構，服務版圖遍布歐美、東南亞、日本、新加坡等數十個國家和地區。本次大會首次正式發布出口基地的政策支持舉措——《關於朝陽區高質量建設國家級人力資源特色服務出口基地的意見》。北京青年報記者了解到，該意見以國家級人力資源特色服務出口基地建設政策方針為指導，立足首都和區域發展戰略定位，圍繞加強基地標準化建設和制度化建設、引導人力資源服務貿易機構“出海”、支持人力資源服務貿易機構“引進來”等六個方面，先行先試出台二十條具體舉措，為符合條件的機構給予最高1000萬元的資金獎勵。
在《意見》基礎上，朝陽區20餘家人力資源服務貿易機構，聯合多家金融機構、律師事務所發起成立了人力資源服務出口基地出口聯盟，本次大會也公布了聯盟取得的兩項創新成果：一是發布《北京市朝陽區人力資源服務機構海外發展實用指南2024年版》，指南錨定日本、韓國、泰國、德國、英國、比利時和中國香港8個重點國家和地區，系統整合了屬地薪資水平、法定福利、納稅等政策動態，幫助機構更好地理解國際規則，防範化解服務貿易風險；二是發布朝陽區人力資源服務貿易特色金融產品，面向出口聯盟機構成員提供公司信貸、小幣種收匯、跨境付匯等支持服務，助力企業打破金融、外匯、投融資瓶頸，提升國際化經營能力，真正實現區內人力資源服務機構“抱團出海”。同時，大會還發布了出口基地出口聯盟自律公約，倡導聯盟機構遵守法規、誠信經營，共同促進行業健康可持續發展。
下一步，朝陽區將出台《出口基地意見》配套實施細則，推動標準化流程建設、基地內人力資源資格證互認、開發特色出口信用保險產品等項目落地，全力打造具有朝陽特色的人力資源服務國際化發展體系，為“一帶一路”建設和北京市“兩區”建設提供更高水平人才支撐。
文/北京青年報記者 解麗
編輯/葉婉
