2024年養老金調整即將拉開大幕，根據過去兩年通知發布時間來看，2024年養老金調整通知，大概率會沿襲2022年和2023年的做法，將在5月份的某個時間發布。如果有人說，6月份也有發布的可能，那至少我認為是不太可能，因為過去還沒有哪一年的養老金調整通知在5月份之後發布。
人社部的調整通知中，將會有一個重要數據，那就是養老金的調整幅度，這個調整幅度是用來幹什麼的呢？
原來，人社部的養老金調整通知中，調整幅度是以上年度人均養老金為基礎的。比如國家希望2024年人均每月上漲100元，那麼用100元除以2023年人均養老金，就可以得到調整幅度。由此來看，調整幅度並不是隨隨便便確定的，而是根據某個特定條件推算出來的。
現在大家很好奇，2023年的人均養老金有多少呢？過去一直沒有一個公開的直接說法，有人也用各種間接數據去計算人均養老金，也得出了比較靠譜的結論，但這些結論畢竟不是人社部發布的數據。
如今，一個好消息傳來，人社部領導發文，明確了2023年底企業退休人員平均養老金水平，一起看看是多少。
2023年底，企退人員人均每月養老金有多少？
早在2017年，權威媒體經濟日報引用人社部的消息，透露了全國企退人員的養老金水平，2012年為每月1686元，2016年為每月2362元。
2022年4月，求是網發文，2021年我國企業退休人員人均每月養老金2987元。
這是到目前為止，企退人員平均養老金水平的最直接證據。
2022年和2023年，由於養老金計發基數的上漲和養老金的調整，人均養老金待遇肯定會提高。如果用粗略的算法計算2023年的人均養老金，以2021年人均養老金為基數，乘以這兩年的養老金漲幅，就是2987*1.04*1.038=3225元。
那麼2023年底，人均養老金到底有多少呢？
近期，來自求是網的一篇文章《紮實推進中國特色社會保障體系建設》引發大家關注，這篇文章發表於今年5月3日，作者是人社部黨組書記、部長王曉萍，由於是人社部領導發文，自然代表了數據的權威。文章中很明確地提到，到2023年底，企業退休人員人均每月養老金比2012年增加了1倍。
這個說法很有意思，這只是一個間接數據，並沒有直接說出來人均養老金有多少。不知是巧合還是有意為之，2012年的養老金情況，恰好人社部在2017年透露出來了，為每月1686元。根據這個數據計算，2023年底的企業退休人員人均養老金水平為1686*2=3372元。
個人認為，1倍的數據大概率是一個估計，並不能說正好是一倍，否則也太巧合了，有可能比1倍高點，也有可能比1倍低點。
另外需要強調的是，這裡人均養老金只是企業退休人員的人均養老金，並不包括機關事業單位退休人員的養老金情況，由於機關事業單位退休人員養老金比企退人員養老金高，和企退平均後，全國人均養老金水平比3372元要高。
如果2024年養老金調整幅度為3.6％，那麼2024年企退人員人均每月上漲養老金3372*0.036≈121元。這個調整結果，大家應該很滿意吧！
