3月20日，來自市國資委的消息，從4月起，昆明市屬企業“國企改革發展大競賽年”將全面啟動，23家市屬企業全部參賽，以深入推進作風革命、效能革命，助力國資國企高質量發展。
活動聚焦主責主業，包括清理整治專項、項目提質專項、價值創造發展專項、防範化解債務風險專項、工作作風整頓專項、公司治理結構優化專項、人才平台建設專項、企業內部考核專項、企業大調研成果轉化專項、企業財務強基達標專項10個專項，量化細化具體工作指標，分類別、分層次開展大競賽，總分1300分（非融資平台1100分），原則上按季度考核並公布參賽企業競賽成績與排名。結合“月評、季曬、年考”成績排名，壓實企業責任，推動企業工作作風轉變。
市國資委相關負責人介紹，本次活動具有3大特點：
1.以大競賽為載體，全面貫徹落實黨的二十大精神，錨定省委、省政府“3815”戰略發展目標和“三大經濟”，聚焦市委、市政府“六個春城”建設目標和重要工作部署，在比武競賽中激發乾勁、奮發攻堅、爭創一流，激勵市屬國企黨員幹部增強實幹精神、表率意識，全面推動國資國企高質量發展。
2.以10個專項競賽為抓手，推進實施“全員”參與、“全程”管理、“全面”提升的“三全”工作重點，打造形成“三支”隊伍，即一支過硬的國資監管隊伍、一支優秀的企業家隊伍、一支高素質的專業人才隊伍。
3.以“三個導向”為依託，即突出問題導向、目標導向、結果導向，培養一批“敢擔當、能擔當、善擔當”的幹部職工隊伍，把工作標準由“過得去”到“過得硬”、由“求解”到“優解”、由“優秀”到“卓越”的方向不斷提升，持續增強擔當意識和攻堅克難能力，形成比學趕超的良好氛圍，全面推動市屬企業高質量發展。
目前，市國資委已成立“國企改革發展大競賽年”工作領導小組以及考評工作辦公室等組織機構，進一步激發國有企業的積極性、主動性、創造性，逐漸形成全省“國企改革提升行動看昆明”的共識和結果。
昆明日報全媒體首席記者：廖興陽
責任編輯：冉光雯
