據媒體報道，漸進式延遲退休方案將於2023年公布並於2025年正式實施，到2055年左右實現男女的法定退休年齡均達到65周歲。短短一句話已經為我們勾勒出了漸進式延遲退休政策的大致輪廓，下面為大家分析一下哪些人會受影響。
1.當下的法定退休年齡有三類，女性企業職工為50周歲、女性機關事業單位工作人員為55周歲、男性統一為60周歲。到2055年左右將不分男女，不論是否為機關事業單位工作人員全部變為65周歲退休，在此期間採取漸進式的方式延遲，不會一下子全部提到65周歲。
2.政策會在2025年正式實施，這意味着2024年12月（含，下同）前已經達到法定退休年齡的人不會受任何影響。具體來說，1974年12月前出生女性企業職工、1969年12月前出生的女性機關事業單位工作人員、1964年12月前出生的男性不會受到延遲退休政策影響，法定退休年齡依然為50周歲、55周歲和60周歲。
3.如果從2054年1月起男女統一為65周歲退休，那麼整個“漸進期”從2025年1月開始起算共計30年。以目前三類人群的法定退休年齡來看距離65周歲最遙遠的是女性企業職工（50周歲退休），相差15年。
漸進式延遲退休將在女性企業職工的法定退休年齡達到65周歲後全部完成，也就是用30年的周期延長15歲，每1年延遲半歲，每2年延遲1歲，以此類推。我們由此可以得出三類人達到65周歲退休的年份。
女性機關事業單位工作人員的法定退休年齡從55周歲逐步延遲至65周歲，最大延遲幅度為10歲，所以一共需要20年，也就是從2044年1月起一律為65周歲退休。
男性目前的法定退休年齡為60周歲，延遲到65周歲只需要5歲，所以一共需要10年，從2034年1月開始一律為65周歲退休。
4.凡是在第2小點提到的時間點之後出生的人或多或少都會受到延遲退休政策的影響，只是多與少的不同罷了。那麼延遲多久呢？這就要看具體的幅度了，可能會在以下三種方式里選擇一種實施。。
第一種：每1年延長6個月；第二種：每半年延長3個月；第二種：每2個月延長1個月。如果我是政策制定者會選擇第二種，既保證了同一年不同月份出生者的法定退休年齡不至於相差太多又顯得沒那麼粗放。
2022年中國人口凈增加量為負85萬，這是自1961年以來的首次負增長，勞動力人口將成為未來很長一段時間裡困擾咱們的問題，只有雙管齊下，即一邊鼓勵生育，另外一邊逐步延長法定退休年齡才能解決。前者雖受政策影響但很難控制，後者則能實現精準把控，所以退休年齡的延長無法避免，大家還是得做好心理準備。
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