距離二十大召開已過去一月有餘，但會議精神一直在各企業間發酵。在大會中，各界代表積極發聲，展望新階段新征程。作為其中的重要一份子，來自鋼鐵行業的代表們也提出了諸多觀點，為推進行業的綠色、高質量發展貢獻了“鋼鐵力量”。
譚成旭
鞍鋼集團黨委書記、董事長
譚成旭表示，要深入貫徹落實國有企業改革發展的重要論述，堅定扛起維護國家“五大安全”政治使命，堅持鋼鐵、礦業雙輪驅動，加快把鞍鋼打造成世界一流企業。
青格勒吉日格樂
首鋼集團有限公司技術研究院首席技術專家
青格勒吉日格樂認為，科技創新離不開創新型人才。鋼鐵行業作為製造業脊樑，更是需要創新型人才。對此，一要加強基礎理論研究，基礎研究是科技創新的源頭，加強基礎研究是科技自立自強的必然要求；二要引導和開拓創新思維和創新精神；三要加強複合型人才的培養，低碳綠色智能化發展是關鍵，所以需要掌握這方面知識和研發能力的人才；四要更多的創新平台和創新條件。
梁恩榮
攀鋼集團工程技術有限公司焊工培訓中心焊工教師
這些年，黨和國家大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，讓一線的勞動者更有動力，一系列人才激勵政策的實施，讓技能人員的成長道路更寬。
“報告提出深入實施人才強國戰略，讓一線的勞動者更有動力，讓技能人員的成長道路更寬。”梁恩榮說，她將繼續深耕焊接行業，弘揚工匠精神，用心培育新人，帶動更多人特別是青年一代參與到技能報國的實踐中。
唐笑宇
河鋼集團邯鋼公司邯寶鍊鋼廠特檔技術主管
唐笑宇表示，報告中多次提到的綠色低碳、高質量發展和創新這幾個關鍵詞。他認為：“我們既要積極擁抱具有引領性、顛覆性的重大創新，也要大力鼓勵立足崗位、精益求精的‘微創新’。進入新時代，創新驅動發展的理念深入人心，給每一個行業都帶來了強勁的動力。未來，他將與同行堅守鍊鋼一線，推進技術創新，煉出更多精品鋼、高端鋼，為建設製造強國鑄就鋼鐵脊樑。”
龔九宏
寶鋼股份武鋼有限焦化公司機械技能大師
“我在自己的工作崗位上感受到的最大變化是現在政府和企業對環保的要求更高、標準更嚴，環境整治的力度也是越來越大。作為來自鋼鐵行業的一線工人代表，我認為在未來的發展中，一要通過建立和完善有效的激勵、約束機制，來更好地推動工匠精神的傳承，二要落實碳中和、碳達峰戰略，帶頭推進先進低碳冶金產業技術創新，以實際行動踐行‘綠水青山就是金山銀山’理念，為中國寶武成為世界一流偉大企業而努力奮鬥！”
牛國棟
太鋼不銹冷軋廠冷連軋作業區班長
中國寶武集團太鋼不銹冷軋廠冷連軋作業區班長牛國棟表示，作為國有企業，太鋼不銹更要發揮好國民經濟穩定器和壓艙石作用，統籌依靠創新、低碳、智慧推動全面轉型升級的路徑來構建新發展格局，實現企業發展的質量變革、效率變革、動力變革，進而加快實現技術引領、效益引領、規模引領，切實增強企業的產業鏈韌性和核心競爭力，保持企業運行穩中向好態勢。
公毅
安陽鋼鐵集團公司煉鐵廠技術質量室成員
公毅表示，作為一名技術工人代表，她將通過對標學習和技術改造，讓更多智能製造方面的成果運用到我們傳統重工業生產當中，提高生產效率、降低運行成本，今後的技術創新也將圍繞節能降耗和‘三位一體’減排體系的完善，不斷提高污染物減排力度，達到更高程度的超低排放標準，契合國家‘雙碳’目標和綠色發展戰略，為中原大地天更藍、山更綠、水更清作出新的貢獻。
艾愛國
湖南鋼鐵集團湘潭鋼鐵有限公司焊接顧問
艾愛國表示：“深入實施人才強國戰略，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是我們國家和民族長遠發展的大計。特別是對我們這些‘大國工匠’來講，也是很大的鼓舞、鞭策。”艾愛國說道。此外，“加快建設製造強國，離不開加快建設世界一流企業，產業報國離不開技術技能人才作用的發揮。”
李超
鞍鋼股份冷軋廠首席技師
在企業一線幹了33年的鞍鋼股份冷軋廠首席技師李超代表深切感受到，企業要發展離不開創新引領。必須走自主創新之路，時不我待推進科技自立自強，只爭朝夕突破“卡脖子”問題，努力把關鍵核心技術掌握在自己手裡。
思想之旗領航向，人間正道開新篇。時代的發展，需要技術創新，更需要“大國工匠”。此次大會是在邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議，深刻總結了新時代十年偉大變革，全面擘畫未來的發展藍圖。作為國民經濟的重要支柱，鋼鐵行業的發展也將在黨和國家的帶領下，科學謀劃和制定未來發展的目標任務，為行業以及企業的高質量發展奠定堅實的基礎。（來源今日鋼鐵）
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