每天都不知道明天和openai的新產品到底哪一個會先來。
這不,昨兒網上衝浪的時候,我就被#open ai進軍人形機器人、#馬斯克等超千人科技大佬呼籲暫停訓練大型ai 刷屏了。
不少人都說太強了,飯碗要被ai取代了。
其實ai和人型機器人結合未必是壞事,別總想着它搶了誰的飯碗,先想想它能幫我們解決啥問題。
一
chatgpt的橫空出世,標誌着ai在自然語言學習(nlp)領域的大模型的進展,ai的認知能力得到了大幅提升。這項進展的意義在於它可以大幅提升人機的交互體驗。
所以生成式ai和人形機器人結合,是意料之中。
以往的人形機器人,並沒有多智能,充其量是個工具。
生成式ai和人形機器人結合後,通過學習和訓練得到一個全新的智能系統,可以更好的賦能機器人。就好比沒有感情的機器突然擁有了“大腦”,實現和人正常交流了。
二
除此之外,生成式ai和人形機器人的結合還可以在許多其他領域解決問題,比如:
在日益嚴峻的人口老齡化面前,人形機器人能極大地提高生產力,並且可以像“人”一樣陪伴和關懷老人,做到疾病監測、意外預防和及時報警。
醫療方面,用人形機器人可以生成患者的病歷和診斷結果、執行手術和提供醫療服務;
教育方面,可以作為輔導員或學習夥伴去幫助和引導學生;還有文娛方面,創作和演出更逼真的電影和節目。
生成式ai變得越來越聰明,越來越精準,越來越像人的時候,科幻電影中人工智能叛變、進攻人類的場景會發生嗎?
任何技術都是一把雙刃劍,我們需要辯證地去看待這件事:
一方面生成式ai和人形機器人結合,確實能為人類創造實實在在的便利,極大地提高生產力,利於經濟的增長。
另一方面,就是如何保證人工智能僅被用於“向善”的問題,需要監管及時跟上。
三
至於ai會不會讓人丟掉飯碗這件事,一個明確的事實已經擺在眼前了,一些企業已經開始使用ai替代部分工作了,在未來,模式化、套路化的工作會逐漸被取代:比如客服、代碼編寫、招聘信息撰寫、文案和內容創作、會議記錄和文件摘要等等。
不要把ai的發展視為洪水猛獸,最大的機會在於它可以賦能百業。
與其擔心自己的飯碗不保,不如趕緊跟上時代,從中尋找新的需求和機會。
最後,給大家提個醒:
一個能像元宇宙一樣帶動股價,相比元宇宙又有明確應用場景的產品,已經有不少企業都入局了。概念火熱,其中也有一些想賺快錢的企業硬蹭,面對這場才剛剛開始的競賽,咱們不妨讓待子彈再飛一飛。