看待事情使用不同的角度，你也會獲得不一樣的價值

這是我持續寫作的第150天/200天

大家好，我是大明子。

人們總說優秀是一種習慣，其實優秀是一套心智模式。

別人優秀，是因為他有一套對於自己來說，非常厲害的心智模式。

無論讓他做判斷和選擇，總是能找到對自己最優秀的解決方法。

同樣面對一個事情，你所想的很可能是和別人不一樣的。

因為我們之間的心智模式是不一樣的，自然得出的結論也是不一樣的。

就像給老闆打工，你認為老闆給多少錢，就應該辦多少事。

而有的人想的是，通過老闆給的這項工作我能提升多少能力，或者說我獲得了什麼。

當然，有的人說，我的工作只是重複操作而已，哪有什麼能力可以再提高呢？

這就在於我們看待問題的角度了。

周玲老師在《認知覺醒》里說到：

事情本身並不重要，我們只是在通過它獲取另外一種樂趣，順便把這件事給做了。

比如，你的老闆經常讓你加班，有可能加班費很少，或者沒有。

那你心裡肯定是不情願的，但是這個事情還得必須做。

如果你總是帶着怨氣去干工作，最後活也幹了，但是自己也被氣個好歹，得不償失。

雖說這都是外界給予我們的壓力，但是怎麼做，怎麼想，都在於我們自己的思考方式，也就是心智模式。

李笑來老師在《財富自由之路》中提到第一種個人商業模式——

就是我們給老闆打工，掙工資，拿多少錢，辦多少事。

但是如果我們換個角度，我們給老闆打工的時候，也想着是在給自己打工。

用工作來磨練自己，提高自己，而不僅僅是一份，不得不做的工作。

那我們工作起來，即使加班是不是也會少點怨氣，還會把工作保質保量地完成。

所以，當你用自己的心智模式做出不同的選擇，那做事情的心態也就不一樣。

而周嶺老師在《認知覺醒》中，也提到了做事情，我們不僅可以是為自己而做，也可以是為了玩。

為自己而做，是為了應對外部的要求和壓力，為了玩而作，是為了應對重複、枯燥的事情。

比如，

為自己而做

就像上面講的，工作，不只是為老闆幹活，也可以是為自己幹活。

還有寫文章，我們也不必為了迎合讀者，寫那些熱點事件。

只要寫的文章對自己有幫助，對一部分讀者有價值，可以解決問題。

那就堅持寫下去，並且不斷精進自己的寫作技能。

為了玩而做

像周嶺老師所說，我們閱讀書籍，就像是跟不同的高人對話聊天一樣。

每隔一段時間，就去想想，又要和哪個高人對話聊天，感覺就會很棒，就像玩一樣。

我每天去做早飯，也可以當成玩一樣。

今天試試這個方法做一頓早餐，明天又學了一招做另一個口味的早餐。

不管手藝怎麼樣吧，至少可以去嘗試不同樣式的早餐，讓人總是充滿一種期待感、新鮮感。

總結

有人可能會說，這很像是阿Q精神啊，我們是不是在自我安慰。

人本來就是一個會不斷自我解釋的生物，而且有些事情必須要做，為什麼不讓這件事變得更有意義、或者有趣呢？

有意義、有趣，至少沒那麼枯燥，我們也能長久堅持堅持下去。

你覺得呢？

全文完，又是成長的一天，希望這篇文章也能帶給你一些思考和幫助。