我的“不好意思”弄丟了我的工作

想了很久，我還是離職了。

當家庭和工作有衝突的時候，我還是選擇了家庭。我一直認為父母的陪伴是有期限的，我兒子現在3歲，如果我現在不管他，長大後有可能我跟我老公辛辛苦苦掙的錢，抵不過他敗家一年。

我老公的工作需要長年出差，我的工作是服務行業，八九點下班是家常便飯。我兒子目前跟着奶奶在老家，如果把他們接回來，我跟我老公必須得有一個人將重心放在家庭。

我跟我老公商量了很久，最終決定讓我老公在外面拼事業，我換一個下班早點兒的工作。

當我做好了決定後，我跟領導提了辭職。看得出來我們領導是很想挽留我的，我把我的想法如實地說了，她說可以申請讓我早點下班。我說不好意思搞特殊，我們領導說，你兒子沒人管你就好意思了。

然而她去總公司申請的結果是沒有通過，我其實是很理解的。所有的員工都有家庭，有孩子，如果大家都想早點下班的話，那就沒辦法管理了，所以我選擇了離職。

當我跟其他店的同事聊天時，她的回答讓我吃驚的同時也更讓我佩服。

先說一下我這個同事，98年的女孩，性格直爽，高興就是高興，不高興就是不高興，從臉上都能看出來。她認為同事做得不對的地方，能當面吵一架。有什麼需求都會說出來，絕對不會藏着掖着。

但我的性格與她截然不同，有什麼想法我都隱藏在心裡，不會輕易跟別人吐露。如果同事做了讓我心裡不舒服的事，我不會說出來，只會一個人生悶氣。

我們的工作需要每天晚上開會，而且有些顧客會下班以後才來，所以很多時候收拾完衛生了，人也齊不了，遲遲開不了會也下不了班。

而我的工作一般早早就沒事了，我其實是很想走的，但是我不好意思提前走，所以會等她們。

但我同事的做法截然不同，她說如果我的工作做完了，她們忙或者一直沒完沒了討論與我們工作無關的問題，那我就會直接說，如果我們這邊沒事兒了，那我就先走了。

所以我同事基本都是到點下班，而我一直等着別的同事加着沒必要的班，久而久之我的工作熱情被一點點耗沒了，然後不得不選擇了離職。

其實我也並不是完全不能接受加班，有要緊的事可以加班，但是如果沒事還得耗在那我就接受不了了。

跟我同事通完話，我突然想明白，哪有那麼多不好意思。你的孩子沒人管，你就好意思了，你掙得少，吃不上飯就好意思了，有什麼想法就要大膽地表達出來，即使得不到滿足，說出來以後心裡也很痛快，也不會有太多負面情緒。

由於我心裡藏着那麼多不好意思，時間久了，自身的能量場就變低了。能量低了，就提不起幹勁，工作的時候效果就會大打折扣。幹得沒意思，又掙不到錢，下班還晚，也不能陪孩子，想到的都是些負面的東西。所以離職是遲早的事。

最後我想大聲喊出來:“去你的，不好意思”！