近日，淮北市首府實驗小學一項調查問卷衝上熱搜。
該問卷中提到，有人大代表建議，“為了消除學生的攀比心理，建議學校像採購校服一樣，統一為學生購買運動鞋，每雙價格600元，費用由家長承擔。”請學生家長提出意見。
同時，問卷表格中還附上了“支持”和“不支持”的選項。
“為了防止學生的攀比心理，統一配備600元一雙的鞋子，費用由學生家長承擔。”
這一不合常理人大建議，以調查問卷的形式發到了學生家長的手中，經網絡曝光後，立刻引髮網友熱議和廣泛關注，紛紛質疑學校、教育局要錢不要臉，此舉分明就是“投石問路”之舉，把教育工作當成了生意，把學生當成了“韭菜”，違背初心，違背使命，也喪失基本的底線。
一時間，學校、教育局以及那位自始至終未曾隱身的人大代表被罵上了熱搜。
這不，迫於壓力之下，當地終於通過正規媒體，做出了公開回應。
首先出場回應的是首府實驗小學的校長楊麗。
從楊校長回應媒體的字裡行間以及“傾訴”的口吻中不難感受到，她心裡應該是感到很“委屈的”。
因為在她認為，自己只是執行者而已，所有的工作都是由市教育局裝備科布置和安排的，自己是落實主管部門工作安排。上級主管部門下達的調研任務，下級部門沒有理由不執行。
而且按照她的意思，學校也“僅僅是問卷調查”而已，本也沒有購買這種鞋子的打算。
當然，她也承認自己工作有疏忽，沒有解釋好調研的背景等等···
筆者認為，學校楊校長看似無辜委屈，實則問題大大，這種回應純粹是在甩鍋教育局裝備科。
第一，這份調查問卷的合理性連學生家長都能看出來，作為一校之長難道看不出來？既然看出來了為什麼不跟市教育局科室反映？
第二，仔細看看這份簡單的調查問卷，竟然錯漏百出，行文毫無專業性可言，猶如基層村委會給村民發放的宣傳單一樣業餘[捂臉]，作為校長，難道不把關的嗎？
第三，學校落實主管部門的工作要求並沒有錯，但畢竟也是一級組織，所謂的“抓落實”也不是“無腦落實”，要不然要你們學校這麼多行政人員在幹嘛？出了事就甩鍋教育局，真是豈有此理了。
接下來出場回應的是淮北市教育局裝備科科長尉成超。
尉科長避無可避，裝備科的確是這個事的主體責任者，跑也跑不掉。
從尉科長的口中可以得知，這次問卷調查是為了一項調研主題而開展的，調研的主題就是:“為消除學生攀比心理，建議學校為學生配備統一款式的校園運動健康鞋”。
而尉科長也毫不推辭，自己及部門工作人員工作中出現了重大失誤。
本來所謂的600元的鞋子只是在調研材料中的一句話，哪知道被工作人員直接照搬進了調查問卷中。
自己作為科室負責人也沒有履行好把關責任。
最後，尉科長依然不停的自責和歉意，其誠意還是可以值得肯定的。
筆者認為，尉科長這番表態是值得稱道的！他並沒有像學校那樣繼續甩鍋，他當然可以繼續甩，因為這種事肯定是領導交代的，也沒有將所應該承擔的責任再擴大化，而是自己扛下了所有。
雖然尉科長這次很有可能會被問責，但他的擔當精神確是得以很好的體現，尉科長在領導的心目中，其實已經留下了好印象了。
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