10名！北京四中雄安校區第二實驗學校公開選聘教職人員

2025年04月02日17:10:21 教育 2803

北京四中雄安校區第二實驗學校2025年度公開選聘教職人員公告

根據工作需要，北京四中雄安校區第二實驗學校公開選聘教職人員10名，具體事項公告如下。

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘計劃

面向全國公開選聘教職人員10名。

三、選聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質好，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學方針政策，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。

3.學科專業知識和教育基本功紮實，能勝任教育教學或管理工作，服從安排。

4.身心健康。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得錄用為事業單位人員的其他情形的人員，不得報考。

（二）具體崗位條件

1.骨幹教師：具有大學本科及以上學歷，年齡在45周歲及以下（正高級教師、特級教師等，年齡可適當放寬），中學高級職稱，獲得報考學科省級優質課評比一等獎、國家級三等獎及以上榮譽的可放寬至中學一級教師；擁有省市（縣）名校（如公辦示範校、重點校或優質民辦學校）工作經歷，曾被評定為省市骨幹教師、名師工作室主持人、優秀教師、名師、學科帶頭人等，近三年年度考核結果沒有“基本合格”和“不合格”等次。

2.有經驗教師：具有大學本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下（有地市級及以上公辦示範校、重點校或優質民辦學校工作經歷，年齡可適當放寬），近三年年度考核結果沒有“基本合格”和“不合格”等次。

3.應屆畢業生：具有大學本科及以上學歷，原則上要求專業與崗位相符。年齡應在30周歲及以下，在2年擇業期內的應屆畢業生，需滿足以下條件：取得畢業證、學位證；在擇業期內沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無社保繳納記錄；戶口、檔案等保留在原畢業學校或人才市場。（有工作經歷的博士研究生、碩士研究生年齡可適當放寬）

四、崗位待遇

1.工資福利待遇

骨幹教師納入新區事業單位編製管理。

其他教師工資待遇按照新區現行教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應級別編製教師一致，同時作為新區教師隊伍重點培養後備力量，擇優納入新區事業單位編製管理。

2.被聘用人員按有關規定實行試用期制度（應屆畢業生試用期1年，有經驗的教職工試用期3個月），試用期一併計算在聘用合同期限內；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。教職工首次聘期一般為3年，聘用期滿，考核合格者，可以續聘。

3.全體教職員工接受北京四中雄安校區提供的崗前培訓、教學實習、師徒幫帶等形式的業務培訓。

五、選聘程序

1.網上報名。2025年3月31日8:00至2025年4月7日8:00。登錄雄才招考平台網站（https://www.ixczk.com/）進行報名。每人限報一個崗位，嚴格按照報名系統要求，提供完整、真實、準確的個人信息。

2.資格審核。依據報考人員簡歷信息和崗位基本要求的匹配度，對報考人員進行資格審核。

3.半結構化面試。對資格審核合格的應聘者進行半結構化面試，確定進入專業面試人員。

4.專業知識面試。對半結構化面試合格的應聘者進行專業知識面試，原則上不低於報考崗位3倍的比例擇優確定進入下一環節人員。

5.專業考核：專業考核由筆試和面試組成，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。