2024年05月12日08:25:11 教育 1635

2024年酒泉市各縣市區教育系統事業單位公開招聘工作人員公告

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合酒泉市教育系統事業單位工作需要，經研究決定，為酒泉市各縣（市、區）教育系統事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘工作人員195名，具體計劃詳見《2024年酒泉市各縣（市、區）教育系統公開招聘教師計劃崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》，附件2）。

二、招聘範圍

符合應聘條件和崗位要求的高校畢業生，具體崗位以及條件要求以《崗位簡表》為準。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行，願意服從工作分配，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識、業務能力和其他條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，本科年齡為18周歲以上、30周歲及以下（1993年5月12日至2006年5月11日期間出生）；年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1988年5月12日至2006年5月11日期間出生）；

7.報考人員取得的教師資格證學科與學歷教育所學專業不一致的，可報考學歷教育專業與崗位要求專業相一致的崗位，獲取的教師資格證學科與招聘崗位要求的學科雖然一致，但學歷專業與崗位要求不一致的，不允許報考；

8.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡表》。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；

3.曾被開除公職、被開除中國共產黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.試用期內的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員以及招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員；

5.公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位工作人員辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位；

6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員；

7.現役軍人；

8.報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招考職位，即與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務情形的職位；

9.參加酒泉市高層次急需緊缺人才引進、事業單位公開招考等被確定為錄用對象的人員；

10.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（三）崗位專業要求：

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業要求，專業條件設置為具體專業的，僅限於該專業的人員報考；專業條件設置為專業類的，則該專業類所包含的專業均為符合報考專業。專業名稱以國務院學位委員會、教育部《關於印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關於印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關於公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關於印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等文件中規定的規範名稱為準（詳見附件5：專業目錄）。

有以下情形的按對應要求執行：

1.應聘人員所學專業與《崗位簡表》所列專業不一致的，或不屬於同一門類專業的，不得報考（如：“信息與計算科學”專業與“計算機科學與技術”專業，雖然字面意思相近，但不屬於同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業更名（專業代碼變更），導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的允許報名，應聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關文件。

3.應聘人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄，但與招聘專業學習內容（研究方向）一致的允許報名，應聘人員須提供就讀高校開具的一致性證明，並經國內第三方機構公證翻譯。

4.應聘人員因所在院校開設專業名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業的允許報考。

5.研究生學歷應聘人員在本科段所學專業與崗位要求所列專業一致的，允許報考與本科專業相一致的崗位，應聘人員年齡可按研究生年齡要求執行。

四、招聘程序

（一）報名

本次考試報名採取網絡報名的方式進行，報名使用的身份證必須在有效期內，且與考試時使用的本人有效居民身份證一致。報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式。

手機移動客戶端：

請在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，點擊“人事考試”進行報名；或掃描下方“酒泉人才”微信小程序二維碼，點擊“人事考試”進行報名。

電腦PC端：

通過電腦瀏覽器打開酒泉人才網（https://www.jqrc.net）“人事考試”專欄，點擊對應公告進行報名。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

1.報名時間。2024年5月13日（星期一）09:00至5月17日（星期五）18:00。

2.網上報名時，報考人員須使用本人微信賬號進行用戶註冊和實名認證（微信現有實名信息必須為本人，不得用他人微信登錄代報），所提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，並且符合選報崗位的報考條件，否則造成的後果由報考人員本人承擔。

網上報名期間，報考人員如諮詢崗位要求的專業、學歷、資格條件等事項，請直接與縣市區人社部門聯繫；報名系統技術諮詢，請與市人事考試中心聯繫。

3.報名須上傳提交的材料：

（1）《誠信承諾書》（附件1）；

（2）畢業證、學位證，研究生還需提供本科畢業證書、學位證書掃描件、未簽訂的就業協議（或與原單位解除勞動關係證明材料）等相關資料，上述材料原件不得以證明材料代替；

（3）往屆畢業生需提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子註冊備案表》；應屆畢業生需提供《學籍在線驗證報告》。以上材料均需帶二維驗證碼，在線驗證碼須在有效驗證期內，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，取消聘用資格（含軍隊院校）；

（4）教師資格證和普通話等級證。未取得教師資格證的報名人員，應提供有效期內的全國教師資格考試合格證明（全國教師資格考試筆試成績合格證明材料）、有效期內的師範生教師職業能力證書或就讀院校提供的免試認定教師資格證明材料。所有報考人員須在資格審核前取得有效期內的全國教師資格考試合格證明、師範生教師職業能力證書，擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得報考崗位所要求的教師資格證；

（5）本人有效《居民身份證》（或有效期內的臨時身份證）；

（6）本人1寸近期正面免冠電子照片（禁止上傳生活照或身份證件照片）；

（7）報考崗位所需的其他證明材料；

（8）報名系統帶*號的選項必須填寫。

報名時，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。報名過程中誤報、錯報等問題產生的後果由應聘人員承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的、惡意註冊干擾正常報名秩序的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

4.報名繳費：每人150元，具體繳費方式另行通知。

5.報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名結束後，經報考人員申請可更改填寫錯誤的信息。報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件並打印、填寫《考生報名信息更改申請表》（附件4）送至酒泉市人社局四樓6408室市人事考試中心審核、修改。受理截止日期為2024年5月17日（星期五）18:00前，逾期不再受理。

應聘人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。

6.打印筆試准考證。報名成功的考生於5月24日（星期五）08:30至5月26日（星期日）08:30登錄酒泉人才網、“酒泉人才”微信小程序打印筆試准考證。因個人原因錯過打印時間，造成的後果由考生自行承擔。

（二）崗位審查

報名結束後，組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低於1:3，達不到開考比例的，經研究同意，按降低開考比例或按實際報名人數進行筆試，筆試成績達到所有達到開考比例崗位最低分數線的，進入資格審查環節，招聘2人以上的崗位，如無人能達到最低分數線，則核減崗位至1:2，確定進入資格審查人員。

（三）考試

考試分筆試和面試。綜合成績按筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例確定。

1.筆試

（1）筆試科目：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分為150分。

本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

（2）考試組織：本次考試由酒泉市事業單位公開招聘工作領導小組組織，考試試題委託第三方考試機構命制。

（3）考試時間和地點：筆試時間定於2024年5月26日（星期日）08:30至12:00 ，筆試地點見准考證。

（4）最低分數線計算方式：所有達到開考比例崗位中進入面試考生筆試成績的平均分；如所有崗位均達不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達不到開考比例的專業技術崗位考生，高於（等於）最低分數線進入面試。

2.資格審核

根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1:3的比例從高分到低分依次進行資格審核，確定入圍面試資格人選（資格審核人員名單、審核時間、地點和筆試成績一併公布）。資格審核通過人員中，如出現筆試成績並列者一併進入面試環節。

因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成招聘計劃與資格審核合格人員比例達不到1:3的，擴大資格審核比例，直至達到1:3。如擴大資格審核比例後，部分崗位擬招聘計劃與報名人數或者資格審核合格人數的比例仍達不到1:3的，採取最低分數線、降低開考比例及核銷崗位比例相結合的辦法確定入圍面試資格人選，如按崗位招聘人數與最低分數線上線人數達不到1:1的，按1:2核減招聘計劃，並確定進入面試人員。如某崗位擬計劃招聘1人，實際報名3人，審核後合格1人，則看其成績是否達到最低分數線，如達到則進入面試，達不到則取消面試資格，該崗位核銷；如某崗位擬計劃招聘2人，實際報名3人，資格審核後合格2人，則先看2人的成績是否達到最低分數線，如達到則2人均進入面試，面試合格聘用，不合格取消聘用資格；如達不到最低分數線，則核減1個招聘計劃，2人均進入面試，面試合格按成績高低錄用1人，依次類推。面試成績達不到80分的，取消應聘資格。

參加資格審核時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的所有證件原件和複印件，還需提供未簽訂的就業協議書，曾與其他單位簽訂勞動合同的，須提供原用人單位的解約函或相關證明材料。留學回國人員須持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。報名時未取得教師資格證的應聘人員，應在資格審核時提供教師資格證、有效期內的全國教師資格考試合格證明、師範生教師職業能力證書。

資格複審工作由各縣市區人社部門負責實施。

3.面試

應聘人員持筆試准考證、有效身份證件（居民身份證或臨時居民身份證）和面試通知單，按通知規定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試。具體面試時間、地點另行通知。面試工作由公開招聘工作領導小組組織，委託第三方考試機構實施。

教師崗位（D類）面試採取試講加結構化面試方式進行。應聘文化課教師崗位的，試講內容由應試者從面試組在相應學段現行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應聘體育、藝術類教師崗位人員在試講的基礎上，同時考察考生體育藝術素養，由考生展示特長，所需教器具自行準備。

面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監察部門全程進行監督。

（四）綜合成績的計算

公開招聘崗位的綜合成績計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點後兩位數，其餘尾數四捨五入。如出現綜合成績相同情況，烈士子女、退役士兵優先錄取，其他人員依次按照筆試成績、職業能力傾向測驗成績從高到低順序確定名次。

（五）考察

根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選。考察工作由各縣市區人社部門組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區），對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學習成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。同時，根據省檢察院、省教育廳、省公安廳《關於印發〈關於落實學校工作人員准入查詢性侵違法犯罪信息工作辦法〉的通知》（甘檢會〔2021〕6號）文件精神，考察組須對新招聘教師性侵違法犯罪信息進行查詢，並出具《查詢結果告知函》。

在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；被辭退未滿五年的公務員或事業單位工作人員；現役軍人；在讀未畢業的學生（應屆生除外）；未按期取得畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證等相關證件的以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達到事業單位工作人員基本素質標準，有事業單位工作人員應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙公眾的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀違規行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；考察對象存在性侵等違法犯罪記錄的。

4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事事業單位工作的情形。

5.用人單位考察時，將比對考生筆試准考證、面試通知單、身份證及本人相關信息，如出現某一證信息不夠一致者，取消聘用資格，請廣大考生保存好自己相關的證件材料。

（六）體檢

體檢按有關規定在指定的體檢機構進行，由各縣市區人社部門組織實施。體檢時須提供本人准考證和有效身份證明。

應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出複檢申請。複檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以複檢結論為準。體檢和複檢費用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施。具體為《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。

在公開招聘體檢環節前如出台新的相關文件政策，從其規定。

（七）聘用及待遇

符合聘用條件的人員，經公開招聘領導小組審核備案後，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

公開招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執行。

本次公開招聘中，肅州區城市幼兒園崗位為編製備案制崗位，公開招聘的工作人員實行編製備案制管理。如有疑問，請諮詢肅州區人社局，諮詢電話：0937—2815753。