6人國內升學
1人出國深造
18人簽約上海煙草、上海電氣、華誼集團等重點單位
這個本科畢業班在5月初
率先實現了
100%畢業去向落實！
這究竟是怎樣的班級，又是如何實現全員就業？
帶着這些問題，記者走進了華東理工大學資源與環境工程學院能源193班。
其實最初，這個畢業班的同學也在考研、考公、簽約企業的選擇中糾結。
比如，全班共有16人考研，僅有4人成功“上岸”，面對着考研的失利以及春招熱潮的逐漸褪去，到底是“就業好”還是“二戰好”？這成為了不少同學的心結。
幫助學生們解開心結的，正是班導師邱愷培。他一邊傾聽同學們的各抒己見，一邊聯繫外面企業了解用人單位的具體情況。經過一系列充分準備後，邱愷培召開了一次班會，針對就業還是“二戰”考研進行了一次班級內部的討論。“辯論”班會上，從用人單位招聘需求到學生個人生涯發展，從招聘關鍵節點到職業選擇方向，邱愷培為同學們逐個分析、依次剖析、整體解析，鼓勵同學們抓住當下，積极參加學校、學院組織的招聘會、宣講會。
“我認為一份較好的簡歷需要有針對性，對所投遞的公司和崗位具有針對性，需要在精鍊的語言中體現你對該崗位的適合性。”作為班上最早一批成功簽約的同學，許治嘉分享了自己撰寫簡歷的經驗。類似許治嘉這樣主動分享求職經驗的同學還有很多。他們自發組織，將自己的簡歷進行了展示，並幫助未就業的同學的簡歷進行分析、講解、修改。
百聞不如一見，海投仍需一“面”。在這個班，同學們不僅相互分享面試經驗，還會自發地組織模擬面試，從面試官的角度看問題，對提升面試技巧有了更大的幫助。“就業也是一場信息戰，掌握相關招聘信息是就業的第一步。”邱愷培告訴記者，在周周見的班會上，同學們不僅彙報自己的求職進度，分享優質企業的招聘信息，還會組團參加各類宣講會。
資源與環境工程學院能源193班的全員就業也是該學院就業工作的一個縮影。記者了解到，面對學生就業需求以及外部環境的變化，資源與環境工程學院黨政領導班子肩負責任，黨委書記、院長親自安排，統籌部署就業工作，層層壓實責任，制定“一人一策”就業幫扶檔案，動態監測、實時更新，重視就業幫扶的過程管理。
學院先後成立以黨政班子、系主任為主體的就業工作領導小組，學院黨委副書記、輔導員和班導師為主體的就業工作推進小組以及班團骨幹為主體的朋輩互助組，奔赴上海燃氣、上海建工等20餘家單位訪企拓崗。與此同時，學院還邀請汽輪機廠、東誠環保等多家企業進校園深入開展校企合作，通過開展線下宣講會，依託華理資環公眾號開展“雲聘匯”線上招聘，開展學院聯合招聘會，緊密聯繫校以及升級崗位推薦直通車等方式，向上海燃氣、巴斯夫等30餘家企業直接推薦簡歷100餘人次。
作者：吳金嬌 通訊員梓環
編輯：儲舒婷
圖片：華東理工大學
