廣西各級各類教育改革和發展取得了顯著成就。基礎教育繼續得到鞏固和發展。普通高中教育迅速發展，有效地緩解了初中升學和高校擴招之間的高中“瓶頸”問題。2005年，廣西普通高中學校總數為529所，其中有示範性普通高中64所，在校生達到69.96萬人；萬人擁有普通高中學生143人。中等職業教發展快速，大大滿足了職業市場對中等專業人才的需求。全區409所中等職業學校共有在校生47萬人。高等教育實現跨越發展，開始進入大眾化教育階段，較高層次人才隊伍不斷擴大。全區現有高等學校59所，其中，普通本科高校15所，高等職業學校26所，高等專科學校11所，成人高校7所。有各類高等教育在校學生48.56萬人。高等教育毛入學率超過15%。
在人才數量方面，20世紀90年代末，廣西每萬人中專業技術人才數量只佔全國平均數的2/3，每萬人中大學生數僅為全國平均數的1/2，國有企業單位專業技術人才比重比全國平均水平低15個百分點，非國有經濟單位人才短缺。2007年與2000年相比，全區社會人才總量由188.7萬人增加到318.8萬人，每萬人口擁有人才由389人提高到639人，全民所有制單位人才總量由160.28萬人增加到219.61萬人，集體（含股份制）單位人才由不足10萬人增加到30.29萬人，鄉鎮企業人才由8.73萬人增加到18.27萬人，私營企業和三資企業人才由11.32萬人增加到50.63萬人。各類產業人才同步增長。2007年底，全區第一產業人才20.6萬人，第二產業人才50.84萬人，第三產業人才197.36萬人，與2000年相比，分別增加3.4萬人、16.3萬人、97.6萬人。專業技術人才穩步增長。2007年底，國有企事業單位專業技術人員93.3萬人，年均增長2.97%，農業技術人才2.8萬人，年均增長3.6%。
在人才質量方面，在國有企事業單位專業技術人才中，具有大專以上學歷的佔60%，1.5萬人具有研究生學歷；具有高級職稱的佔5%，具有中級稱職的佔40%。
在人才結構方面，2006年，廣西第一、二、三產業專業技術人才數佔總專業技術人才的比重分別為2.50%、15.55%和81.84%，與2000年專業技術人才的產業分布有了明顯改善。在工程機械、製糖、汽車、鋼鐵、鋁加工業、新材料研發、信息和軟件產業、葯業、現代農業等廣西“十一五”優先發展的重點產業，人才小高地集聚了大批高層次人才。
從廣西人力資本的現狀可以看出，經過30年改革開放的發展，廣西的人才建設取得了巨大成就，但同東部沿海發達地區相比，仍然存在如下一些問題：廣西人才隊伍建設長期處於相對滯後狀態，人才總量在全國省市區的排序中居後，基礎教育仍不能滿足廣西人才戰略的需要。人才總量偏少，人才密度低。人才整體素質偏低，高層次人才比重低。人才結構矛盾仍然突出，行業分布不是很合理。環境吸納人才能力弱等問題。
