來源 | 整理自武漢大學、雙一流高教、極目新聞
編輯 | 學術君
10月20日，武漢大學官方微信發布公告：計劃招聘學生輔導員不超過64名，要求“一般應具有研究生學歷並獲得博士學位”，對30個輔導員資助研究課題立項資助，啟動經費達20萬元，引發社會廣泛關注。
圖源：武漢大學公眾號
在本次招聘中，武漢大學要求：一般應具有研究生學歷並獲得博士學位，或少量獲得碩士學位且表現特別優秀；各學習階段均為統招畢業並獲相應學位；學業成績優良，各方面表現突出；在大學期間擔任過主要學生幹部者優先。其中，博士研究生不超過32周歲，碩士研究生不超過28周歲。
▲ 2021年新聘輔導員歡迎儀式
據武漢大學微信公眾號報道，學校在推進輔導員開展理論與實踐研究、增強教育教學協同、暢通職業發展通道和健全思政工作隊伍培訓體系等方面開創了一系列舉措：
啟動輔導員研究課題立項申報工作，對7個輔導員工作室定向研究課題、30個輔導員資助研究課題予以立項資助，立項啟動經費達20萬元；大力推動輔導員上講台。
學校面向全體專職輔導員（含副書記）遴選任課教師，鼓勵輔導員在做好本職工作的基礎上承擔課程教學工作；不斷加大輔導員隊伍建設的支持力度，輔導員每人每年專項1.2萬元工作津貼，每年評選輔導員標兵（5萬元/人）、學生工作先進個人（3萬元/人），支持輔導員在職攻讀博士學位（高校思政工作骨幹專項計劃），輔導員在校內可免費入住標準化單人宿舍，還可申請校內周轉房……此外還投入100萬餘元支持輔導員開展理論和實踐研究。
同時，新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養老保險、醫療待遇以及職員、職稱、職務晉陞等享受同類崗位事業編製人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，通過考核的轉入固定編製崗位，轉入後願意從事專業技術工作、學術能力突出且具有博士學位的學生輔導員，可申請參加專任教師崗位選拔。
據歷年招聘公告，武漢大學輔導員招聘競爭一直比較激烈，近年的新入職輔導員均以博士為主。
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2019年成為武大研究生輔導員的陳麗（化名）告訴極目新聞記者，“我當時博士剛畢業，覺得是個不錯的工作機會便報名了。當時招27個人，有兩千多人報名，競爭還是挺激烈的。”她工作幾年來忙碌而充實，覺得這份工作比較適合自己，能體現自我價值。而且，輔導員任期滿後，還有機會參加專任教師崗位選拔。
從2020年起，該校公示的擬聘用輔導員名單中，就被網友評論“學歷太耀眼”。
例如，武漢大學2021年首批擬聘用學生輔導員30人，其中有22名博士，均畢業於北大、清華、哥倫比亞大學等著名高校；該校2022年學生輔導員和心理健康教育教師擬聘用人員共37人，其中33人畢業於“985”高校（約佔89%），29人具有博士學位（約佔78%）。
圖源：雙一流高校公眾號
據武漢大學招聘啟事顯示，該校新聘學生輔導員實行聘期制，聘期內其薪酬、養老保險、醫療待遇以及職員、職稱、職務晉陞等享受同類崗位事業編製人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，通過考核的轉入固定編製崗位，轉入後願意從事專業技術工作、學術能力突出且具有博士學位的學生輔導員，可申請參加專任教師崗位選拔。
據報道，武漢大學2021年出台了《加強新時代輔導員隊伍建設實施辦法》，構建輔導員隊伍建設長效機制，不斷提高隊伍的專業水平和職業能力，保證輔導員工作有條件、幹事有平台、待遇有保障、發展有空間。
高校招輔導員提供科研經費
重慶郵電大學，面向國內外公開招聘具有博士學位（或具有高級職稱碩士學位）工作人員：
具有博士學位的國內知名大學教授或已有突出業績的副教授；具有博士學位、任職於國內重點科研機構（知名企業）的研究員或相當職務人員；畢業於最新世界大學排名前200名的大學博士或出站博士後；具備較好的學術水平和研究能力，滿足下列條件之一的海內外博士（後）：
（1）在Nature/Science正刊或子刊上發表論文1篇及以上；
（2）以第一作者/通訊作者發表本學科被SCI一區檢索的期刊論文1篇及以上；
（3）以第一作者/通訊作者發表本學科被SCI二區/SSCI/A&HCI檢索的期刊論文2篇及以上；
（4）以第一作者在《中國社會科學》、《求是》上發表期刊論文；或發表本學科論文被《新華文摘》長篇轉載；或在人民日報理論版、光明日報理論版上發表3000字以上的理論文章；或在我校認定的人文社科類一級學科權威刊物上發表本學科期刊論文2篇及以上。
福利待遇：
1、加入相應的教師團隊；提供科研啟動經費：自然科學類50萬元、人文社科類20萬元。
2、除按國家基本工資標準和學校績效工資分配等辦法享受工資津貼和福利待遇外，提供人才補貼75萬元。
3、提供安家補助費10萬元。
重慶師範大學面向社會公開招聘博士輔導員，引進博士輔導員還享受相應的引進待遇：安家費30萬元（稅後一次性發放）、科研啟動費10萬。
曲阜師範大學設學於孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員10名。入職後發放稅前安家費5萬元，提供科研經費5萬元。
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