如今,對於第三方醫檢企業來說,人才培養至關重要。高素質人才能夠保障醫療體系和醫療行業得以持續高質量發展,金域醫學一直以來十分重視人才隊伍的培育,通過多方面途徑,為企業內部以及醫檢行業輸送優質人才。
在今年的6月份,為深入貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署,創新多元人才培養模式,深化校企合作。金域醫學與山西醫科大學開啟了座談會活動。山西醫科大學汾陽學院副院長、檢驗系書記、檢驗系主任、學生處副處長、檢驗系副書記一行蒞臨太原金域,開展了“訪企拓崗”座談會並調研參觀企業活動。
本次座談會,由太原金域總經理、人力行政部總監、校友代表等參與接待。座談會開始,太原金域總經理對高校領導的到訪表示歡迎,先後詳細介紹了學生在我司就業情況及太原金域在人才培育、產學研合作、產業化發展等方面的情況,長期以來,雙方在人才培養等方面進行了卓有成效的合作,一大批校友紮根金域,為公司的技術發展、科技創新等方面做出了很大貢獻,期待雙方以此為契機,繼續深化校企合作、推進產學研聯動,形成專業產業相互促進,實現共贏。隨後,人力行政部總監對金域的發展和未來規划進行了全面介紹。
汾陽學院副院長感謝太原金域對學校辦學和學生就業工作的支持與幫助,並從應用型人才培育、市場需求對接、科研合作與成果轉化、汾陽學院未來3-5年發展規劃等方面做了介紹。韓院長表示,此次“訪企拓崗促就業”專項行動是學校強化校企銜接、深化校企合作的重要途徑,也是學校促進畢業生高質量就業的迫切需求。太原金域是我校畢業生學習成長、服務社會的理想平台之一,希望雙方在已有合作的基礎上,能進一步拓寬合作廣度與深度,挖掘開發更多的就業機會和崗位,學校將不斷提升人才培養質量,與企業形成協同育人效應,為醫檢行業發展發揮更大作用。
在金域醫學總經理和優秀校友代表的帶領下,汾陽學院一行還參觀了實驗室及太原金域特色重點學科平台,並在參觀過程中與在崗的校友就工作情況,成長發展等方面進行了親切的交流。通過此次走訪活動,增進了校企雙方的相互了解,為推動校企雙方的更深入更廣泛的合作打下了良好基礎。
未來,金域醫學將繼續努力,通過加強校企聯合人才培養、完善內部培訓、加強行業學術交流等多方面途徑,為行業培養出具有創新精神和科研能力的交叉學科檢驗領域人才,有助於醫療體系的完善,以及醫檢行業的高質量發展
