文/小歡媽育兒
每年大學生的數量在增加，就業的壓力隨之而來，不少大學畢業生都為自己的就業問題而苦惱，但是隨着這個好消息的到來，讓很多大學畢業生們又重新燃起了希望。
這個好消息就是2021年一些“鐵飯碗”崗位進行了擴招，就業機會增加了，要知道“鐵飯碗”工作崗位機會非常難得，工作穩定，薪資待遇和福利等樣樣不差。
在當前緊張的就業環境下，擁有“鐵飯碗”工作非常重要。於是不少畢業生們聽到消息後，都紛紛準備參加相應的招聘，在擴招的“浪潮”中找到適合自己的工作崗位。
其中就有鐵路部門和銀行這兩個崗位擴招人數較多，為了積極響應國家號召，承擔一定的社會責任，這些國企單位基本都會進行不小程度的擴招。
鐵路部門的錄取門檻不高，感興趣的同學可以去嘗試一下，要求學的是鐵路相關專業的學生，學歷在專科以上，錄取機會大大增加了。
銀行也在積極擴招人才，解決就業問題，大家可要抓緊機會。而且應屆生有福了，應屆畢業生在這些就業中優勢更大。
那麼，還有哪些“鐵飯碗”崗位也在擴招呢？
軍隊文職
2021年的“鐵飯碗”崗位擴招中，軍隊文職也成為了不錯的選擇。而軍隊文職人員是指那些不用參加作戰的，從事管理和技術崗位的非現役工作人員。
軍隊文職雖然在部隊，但是屬於國家工作人員，工作穩定，薪資待遇好，屬於穩穩的“鐵飯碗”工作，感興趣的同學可以報名參加筆試和面試。
事業單位
事業單位包括很多範圍，其中就有教育、文化、科技、衛生等，帶有一定公益性質的機構。
這次參加2021年崗位擴招，既是為了吸納人才，也是為了響應國家號召，解決大學畢業生們的就業問題。在事業單位工作，工作比較穩定，薪資待遇不輸公務員。
大學應屆生就業有哪些優勢呢？
利於單位培養
大學應屆畢業生通常都缺少工作經驗，很多大學生在找工作時都抱着鍛煉自己，積累經驗的心去工作，用人單位也特別願意培養大學應屆生。
因為他們珍惜就業機會，對待工作能夠投入很高的熱情，對單位和個人都有好處。而國家為了解決大學生就業問題，也會給國企單位下一定的招聘指標，這個指標一般只針對應屆畢業生。
求職中心態更好
大學應屆生在找工作時往往心態更好，尤其是需要通過筆試和面試才能錄用的招聘方式，應屆生發揮通常會好一些。
雖然往屆生或許有一些工作經驗，也體會過步入社會的艱辛，但是一定也有原因讓他們想換掉工作，所以，再次招聘就業時心態不如應屆生好，應屆生要好好把握機會。
簽約更有保障
一般應屆畢業生在正式簽訂勞動合同之前，都會先有一份三方協議，這個是作為明確用人單位、畢業生和學校的權利和應盡義務的一種書面協議。
而這種協議因為有學校的參與其中，往往也會更有保障一些。不過簽三方協議也要仔細考慮清楚，不然簽完協議再簽勞動合同以後同學們就不再是應屆生了。
所以一定要想清楚，自己是否對單位有很深的興趣，能夠在未來至少2年內一直堅持做下去，這樣才不會浪費自己的應屆生身份。
那應屆生可以不簽三方協議嗎？
這個其實也是允許的，只不過有的學校會一直督促學生簽訂協議，甚至還有的學校會以不能畢業為由，要求同學們必須簽訂三方協議。
而學校之所以這樣是因為有學生就業率在跟着，如果學生們都簽了三方協議，就證明學校的就業率很好，這樣也有利於下一屆的招生。
不過同學們不用擔心，如果自己以後有出國打算，不想畢業找工作的。或者是有考研考公想法的，其實都是可以不用簽訂三方協議的。
但如果同學們能找到一份比較穩定且靠譜的工作，簽訂三方協議也是為自己做的一個保障，也是很有好處的，所以也不要因為擔心而不敢簽。
2021年擴招的“鐵飯碗”工作崗位，各位大學應屆畢業生們一定要把握好機會，別浪費應屆畢業生這個好身份。
也希望大家面對求職找工作，要擺正心態，不要心急，踏踏實實找到各方面都適合自己的工作，也能避免工作頻繁更換。
今日討論：
你們想不想在這些“鐵飯碗”工作崗位上工作呢？歡迎來和大家一起交流吧！
